37,00 €*
Versandkostenfrei per Post / DHL
auf Lager, Lieferzeit 1-2 Werktage
Die Leser entdecken den Time-Eating-Tiger, eine Maschine für Rollenspiele, den Engel Aloisius und erfahren außerdem, was sie im Training lieber nicht sagen sollten. Von den Tipps aus der Praxis für die Praxis profitieren auch erfahrene Trainerinnen und Trainer.
Das Motto seiner Trainingsarbeit lässt sich in zwei Punkten zusammenfassen:
- Teilnehmer sollen effektiv lernen. Das machen sie am besten, wenn Seminare und Trainings so nahe wie möglich an ihrer Praxis sind. Das bedeutet: Theorie als Basis und Praxisnähe für den beruflichen Alltag.
- Lernen auf der Teilnehmerseite und Lehren auf der Trainerseite dürfen und sollen Spaß machen. Humor und Freude sollten in keinem Training fehlen.
Seine fünf Basics der Trainerarbeit lauten:
- Konsequente Visualisierung aller Inhalte.
- Aktivierung der Teilnehmer.
- Verankerung der Lerninhalt in den Teilnehmerköpfen.
- Gestalten einer emotional anregenden Lernatmosphäre.
- Praxisbezug und Verknüpfung mit Erfahrungen.
Aus dem Inhalt:
- Grundlagen
- Lernstrategien
- Vorbereitung und Planung
- Medien
- Die Trainer und die Gruppe
- Methoden
- Seminarschluss und danach
- Trainings im Ausland
- Tipp-Fundgrube
Die Leser entdecken den Time-Eating-Tiger, eine Maschine für Rollenspiele, den Engel Aloisius und erfahren außerdem, was sie im Training lieber nicht sagen sollten. Von den Tipps aus der Praxis für die Praxis profitieren auch erfahrene Trainerinnen und Trainer.
Das Motto seiner Trainingsarbeit lässt sich in zwei Punkten zusammenfassen:
- Teilnehmer sollen effektiv lernen. Das machen sie am besten, wenn Seminare und Trainings so nahe wie möglich an ihrer Praxis sind. Das bedeutet: Theorie als Basis und Praxisnähe für den beruflichen Alltag.
- Lernen auf der Teilnehmerseite und Lehren auf der Trainerseite dürfen und sollen Spaß machen. Humor und Freude sollten in keinem Training fehlen.
Seine fünf Basics der Trainerarbeit lauten:
- Konsequente Visualisierung aller Inhalte.
- Aktivierung der Teilnehmer.
- Verankerung der Lerninhalt in den Teilnehmerköpfen.
- Gestalten einer emotional anregenden Lernatmosphäre.
- Praxisbezug und Verknüpfung mit Erfahrungen.
Aus dem Inhalt:
- Grundlagen
- Lernstrategien
- Vorbereitung und Planung
- Medien
- Die Trainer und die Gruppe
- Methoden
- Seminarschluss und danach
- Trainings im Ausland
- Tipp-Fundgrube
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Reihe: | Beltz Weiterbildung |
| Inhalt: |
240 S.
20 s/w Fotos 80 s/w Zeichng. 100 Illustr. |
| ISBN-13: | 9783407364623 |
| ISBN-10: | 3407364628 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36462 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Lipp, Ulrich |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Abbildungen: | 20 schw.-w. Fotos, 80 schw.-w. Zeichn. |
| Maße: | 228 x 212 x 22 mm |
| Von/Mit: | Ulrich Lipp |
| Erscheinungsdatum: | 11.08.2008 |
| Gewicht: | 0,726 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2008 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Buch |
| Reihe: | Beltz Weiterbildung |
| Inhalt: |
240 S.
20 s/w Fotos 80 s/w Zeichng. 100 Illustr. |
| ISBN-13: | 9783407364623 |
| ISBN-10: | 3407364628 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36462 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: | Lipp, Ulrich |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Julius Beltz GmbH & Co. KG |
| Abbildungen: | 20 schw.-w. Fotos, 80 schw.-w. Zeichn. |
| Maße: | 228 x 212 x 22 mm |
| Von/Mit: | Ulrich Lipp |
| Erscheinungsdatum: | 11.08.2008 |
| Gewicht: | 0,726 kg |
Ähnliche Produkte
Aktuell nicht verfügbar
Lieferzeit 1-2 Wochen
Aktuell nicht verfügbar
Aktuell nicht verfügbar
Lieferzeit 1-2 Werktage
Lieferzeit 1-2 Wochen
