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Beschreibung
Kaum ein Auswahlverfahren erlebte in den letzten Jahren einen so starken Boom wie das Assessment-Center. Mit diesem Standardwerk wird jeder optimal auf dieses Verfahren vorbereitet: Die sieben am häufigsten eingesetzten Module - etwa Präsentation, Rollenspiel oder Interview - werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Der potentielle Bewerber erhält einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie Strategien zu deren Lösung. Praktische Tipps helfen bei der Vertiefung des Methodenwissens.
Kaum ein Auswahlverfahren erlebte in den letzten Jahren einen so starken Boom wie das Assessment-Center. Mit diesem Standardwerk wird jeder optimal auf dieses Verfahren vorbereitet: Die sieben am häufigsten eingesetzten Module - etwa Präsentation, Rollenspiel oder Interview - werden ausführlich anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Der potentielle Bewerber erhält einen Überblick über die möglichen Varianten dieser Aufgaben sowie Strategien zu deren Lösung. Praktische Tipps helfen bei der Vertiefung des Methodenwissens.
Über den Autor
Johannes Stärk ist Inhaber des Beratungsunternehmens Intertrainment, das Bewerber auf Assessment-Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet und zu den deutschen Marktführern in diesem Bereich gehört. Als Beobachter begleitet er regelmäßig Personalauswahlverfahren in Unternehmen und kennt die Beurteilerperspektive.
Zusammenfassung
Über 50.000 verkaufte Exemplare im Hardcover. [Stand August 2018]
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Rubrik: | Ratgeber |
Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 464 S. |
ISBN-13: | 9783442177707 |
ISBN-10: | 3442177707 |
Sprache: | Deutsch |
Originalsprache: | Deutsch |
Einband: | Klappenbroschur |
Autor: | Stärk, Johannes |
Hersteller: |
Goldmann
Goldmann TB |
Maße: | 206 x 139 x 41 mm |
Von/Mit: | Johannes Stärk |
Erscheinungsdatum: | 14.10.2019 |
Gewicht: | 0,537 kg |
Über den Autor
Johannes Stärk ist Inhaber des Beratungsunternehmens Intertrainment, das Bewerber auf Assessment-Center und Vorstellungsgespräche vorbereitet und zu den deutschen Marktführern in diesem Bereich gehört. Als Beobachter begleitet er regelmäßig Personalauswahlverfahren in Unternehmen und kennt die Beurteilerperspektive.
Zusammenfassung
Über 50.000 verkaufte Exemplare im Hardcover. [Stand August 2018]
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
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Rubrik: | Ratgeber |
Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 464 S. |
ISBN-13: | 9783442177707 |
ISBN-10: | 3442177707 |
Sprache: | Deutsch |
Originalsprache: | Deutsch |
Einband: | Klappenbroschur |
Autor: | Stärk, Johannes |
Hersteller: |
Goldmann
Goldmann TB |
Maße: | 206 x 139 x 41 mm |
Von/Mit: | Johannes Stärk |
Erscheinungsdatum: | 14.10.2019 |
Gewicht: | 0,537 kg |
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