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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,1, Steinbeis-Hochschule Berlin, Veranstaltung: Aktivierung des Mitarbeiterpotentials, Sprache: Deutsch, Abstract: Der folgende Case befasst sich mit dem Sieg des Americäs Cup des Schweizer Segelteams der Alinghi. Dieser Sieg galt 2003 als ein historischer Sieg. In der Geschichte des Americäs Cup gab es keine andere Nation ohne eigenen Hochseezugang, die den Auld Mug gewann. Entsprechend beachtet und analysiert wurde dieser Sieg. Bemerkenswert war ebenfalls, dass nicht nur die Medien den Sieg entsprechend anerkannten, sondern auch die Konkurrenz. Der Chef des Teams Oracle Larry Ellison meinte, dass das Team der Alinghi das beste Segelteam sei, welches er je gesehen habe. Dieser Case beschäftigt sich mit der Besonderheit des Teams, der Rekrutierung, dem Umgang und den Regeln innerhalb des Teams und vollzieht den Transfer der Vorgehensweise auf eine Nutzung innerhalb von Teams in Firmen und Organisationen.
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit, Note: 1,1, Steinbeis-Hochschule Berlin, Veranstaltung: Aktivierung des Mitarbeiterpotentials, Sprache: Deutsch, Abstract: Der folgende Case befasst sich mit dem Sieg des Americäs Cup des Schweizer Segelteams der Alinghi. Dieser Sieg galt 2003 als ein historischer Sieg. In der Geschichte des Americäs Cup gab es keine andere Nation ohne eigenen Hochseezugang, die den Auld Mug gewann. Entsprechend beachtet und analysiert wurde dieser Sieg. Bemerkenswert war ebenfalls, dass nicht nur die Medien den Sieg entsprechend anerkannten, sondern auch die Konkurrenz. Der Chef des Teams Oracle Larry Ellison meinte, dass das Team der Alinghi das beste Segelteam sei, welches er je gesehen habe. Dieser Case beschäftigt sich mit der Besonderheit des Teams, der Rekrutierung, dem Umgang und den Regeln innerhalb des Teams und vollzieht den Transfer der Vorgehensweise auf eine Nutzung innerhalb von Teams in Firmen und Organisationen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2024 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 24 S. |
ISBN-13: | 9783963569067 |
ISBN-10: | 3963569069 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Preuß, L. |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: | GRIN Verlag |
Verantwortliche Person für die EU: | BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 210 x 148 x 3 mm |
Von/Mit: | L. Preuß |
Erscheinungsdatum: | 27.02.2024 |
Gewicht: | 0,051 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2024 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 24 S. |
ISBN-13: | 9783963569067 |
ISBN-10: | 3963569069 |
Sprache: | Deutsch |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Preuß, L. |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: | GRIN Verlag |
Verantwortliche Person für die EU: | BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de |
Maße: | 210 x 148 x 3 mm |
Von/Mit: | L. Preuß |
Erscheinungsdatum: | 27.02.2024 |
Gewicht: | 0,051 kg |
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