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Cover: 9783834922892 | Der Personalentwickler | Instrumente, Methoden, Strategien | Buch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Der Personalentwickler
Instrumente, Methoden, Strategien
Buch von Michael Lorenz (u. a.)
Sprache: Deutsch

59,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des PE-Bedarfs, der Auswahl der für das Unternehmen geeigneten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling der Maßnahmen schildern langjährige Experten das notwendige Wissen
Von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des PE-Bedarfs, der Auswahl der für das Unternehmen geeigneten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling der Maßnahmen schildern langjährige Experten das notwendige Wissen
Über den Autor
Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz sind seit vielen Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coaches im Bereich Personalentwicklung tätig. Sie leiten die grow.up. Managementberatung in Gummersbach und sind gefragte Referenten und Autoren zu den Themen Management, Führung und Human Resources.
Zusammenfassung
Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen dafür zur Verfügung? Was passt für das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen für das Unternehmen, wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langjährige Human Resources Experten. Zielorientiert stellen sie das Wesentliche heraus: von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des Personalbedarfs, der Auswahl der für das Unternehmen besten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling aller Maßnahmen. Praxistauglich aufbereitet erfahren Personalverantwortliche auch, wie sie sich gewinnbringend als Partner der Entscheidungsträger positionieren und wie sich immer wieder zu beobachtende Fehler im eigenen Unternehmen vermeiden lassen.
Inhaltsverzeichnis
Die Bedeutung der Personalentwicklung für den Unternehmenserfolg

Die erfolgreiche Positionierung der Personalentwicklung im Unternehmen

Die richtigen Maßnahmen für das eigene Unternehmen finden

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Instrumente der Potenzial- und Persönlichkeitsdiagnostik

Qualifizieren - Aber richtig!

Führungs- und Feedbackinstrumente erfolgreich nutzen

Erfolgscontrolling

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 256 S.
ISBN-13: 9783834922892
ISBN-10: 3834922897
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Lorenz, Michael
Rohrschneider, Uta
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 246 x 173 x 20 mm
Von/Mit: Michael Lorenz (u. a.)
Erscheinungsdatum: 09.12.2010
Gewicht: 0,612 kg
Artikel-ID: 107434955
Über den Autor
Die Arbeits- und Organisationspsychologen Uta Rohrschneider und Michael Lorenz sind seit vielen Jahren als Unternehmensberater, Trainer und Coaches im Bereich Personalentwicklung tätig. Sie leiten die grow.up. Managementberatung in Gummersbach und sind gefragte Referenten und Autoren zu den Themen Management, Führung und Human Resources.
Zusammenfassung
Eine fundierte interne Personalpolitik sichert den langfristigen Unternehmenserfolg. Welche Instrumente der modernen Personalentwicklung stehen dafür zur Verfügung? Was passt für das jeweilige Unternehmen? Wo liegen Grenzen für das Unternehmen, wo ergeben sich neue Chancen? Die Autoren sind langjährige Human Resources Experten. Zielorientiert stellen sie das Wesentliche heraus: von der Analyse der konkreten Konstellation, der Ableitung des Personalbedarfs, der Auswahl der für das Unternehmen besten Methoden und Strategien bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Controlling aller Maßnahmen. Praxistauglich aufbereitet erfahren Personalverantwortliche auch, wie sie sich gewinnbringend als Partner der Entscheidungsträger positionieren und wie sich immer wieder zu beobachtende Fehler im eigenen Unternehmen vermeiden lassen.
Inhaltsverzeichnis
Die Bedeutung der Personalentwicklung für den Unternehmenserfolg

Die erfolgreiche Positionierung der Personalentwicklung im Unternehmen

Die richtigen Maßnahmen für das eigene Unternehmen finden

Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Instrumente der Potenzial- und Persönlichkeitsdiagnostik

Qualifizieren - Aber richtig!

Führungs- und Feedbackinstrumente erfolgreich nutzen

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Details
Erscheinungsjahr: 2010
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 256 S.
ISBN-13: 9783834922892
ISBN-10: 3834922897
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: HC runder Rücken kaschiert
Einband: Gebunden
Autor: Lorenz, Michael
Rohrschneider, Uta
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 246 x 173 x 20 mm
Von/Mit: Michael Lorenz (u. a.)
Erscheinungsdatum: 09.12.2010
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