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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Der Psychologische Vertrag
Erwartungen formulieren Verpflichtungen akzeptieren Arbeitsverhältnisse gestalten
Taschenbuch von Lars Gössing
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bei Personalgesprächen, bei Verhandlungen oder beim Abschluss von Arbeitsverträgen werden auf Unternehmens- und Mitarbeiterseite unausgesprochene Erwartungen und Ver­pflich­tungen, die sich nur schwer­lich schriftlich fixieren lassen, in der Regel ver­nach­lässigt. Spä­tere Folgen wie die innere Kündigung werden dann für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur erheblichen Belastung und führen nicht selten zur Zerrüttung und Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Das Kon­­zept des Psychologischen Vertrages greift genau diese Problematik auf, in dem es die "neben-rechtlichen Lücken" zu füllen versucht. Die Sensibilisierung aller Betroffenen steht dabei im Mittel­punkt. Die Brisanz dieser Thematik wird deutlich, wenn man sich ver­ge­genwärtigt, dass immer mehr Arbeitsverhältnisse unbefristet sind und Arbeits-/Dienst- oder Werkverträge stän­dig neu geschlossen oder verhandelt werden müssen. Der Stand der Forschung in Deut­schland sowie zahlreiche Im­pli­ka­ti­onen für einen er­folg­­reich­en Einsatz Psychologischer Ver­träge in der Praxis stehen exemplarisch für zahlreiche Be­reiche, bei denen dieses Buch ansetzt. Der Autor richtet sich dabei an Wirtschaftswissen­schaftler, Personalmanager sowie an Arbeitnehmer und Arbeitgeber, denen die Ausgestaltung fairer Arbeitsverträge wichtig ist.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Bei Personalgesprächen, bei Verhandlungen oder beim Abschluss von Arbeitsverträgen werden auf Unternehmens- und Mitarbeiterseite unausgesprochene Erwartungen und Ver­pflich­tungen, die sich nur schwer­lich schriftlich fixieren lassen, in der Regel ver­nach­lässigt. Spä­tere Folgen wie die innere Kündigung werden dann für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zur erheblichen Belastung und führen nicht selten zur Zerrüttung und Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Das Kon­­zept des Psychologischen Vertrages greift genau diese Problematik auf, in dem es die "neben-rechtlichen Lücken" zu füllen versucht. Die Sensibilisierung aller Betroffenen steht dabei im Mittel­punkt. Die Brisanz dieser Thematik wird deutlich, wenn man sich ver­ge­genwärtigt, dass immer mehr Arbeitsverhältnisse unbefristet sind und Arbeits-/Dienst- oder Werkverträge stän­dig neu geschlossen oder verhandelt werden müssen. Der Stand der Forschung in Deut­schland sowie zahlreiche Im­pli­ka­ti­onen für einen er­folg­­reich­en Einsatz Psychologischer Ver­träge in der Praxis stehen exemplarisch für zahlreiche Be­reiche, bei denen dieses Buch ansetzt. Der Autor richtet sich dabei an Wirtschaftswissen­schaftler, Personalmanager sowie an Arbeitnehmer und Arbeitgeber, denen die Ausgestaltung fairer Arbeitsverträge wichtig ist.
Über den Autor
Offiziersausbildung in der Deutschen Marine. Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Helmut-Schmidt Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg mit Abschluss als Diplom - Kaufmann. Tätig als Marineoffizier.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Produktart: Ratgeber
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 100 S.
ISBN-13: 9783639442823
ISBN-10: 3639442822
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Gössing, Lars
Hersteller: AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU: AV Akademikerverlag, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de
Maße: 220 x 150 x 7 mm
Von/Mit: Lars Gössing
Erscheinungsdatum: 13.07.2012
Gewicht: 0,167 kg
Artikel-ID: 106381861
Über den Autor
Offiziersausbildung in der Deutschen Marine. Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften an der Helmut-Schmidt Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg mit Abschluss als Diplom - Kaufmann. Tätig als Marineoffizier.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Genre: Geisteswissenschaften, Kunst, Musik, Psychologie
Produktart: Ratgeber
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 100 S.
ISBN-13: 9783639442823
ISBN-10: 3639442822
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Gössing, Lars
Hersteller: AV Akademikerverlag
Verantwortliche Person für die EU: AV Akademikerverlag, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de
Maße: 220 x 150 x 7 mm
Von/Mit: Lars Gössing
Erscheinungsdatum: 13.07.2012
Gewicht: 0,167 kg
Artikel-ID: 106381861
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