Zum Hauptinhalt springen
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Die Strukturanalyse als Klärungshilfe
für formelle und informelle Rollen; Ein Buch für Führungskräfte und Coachs
Taschenbuch von Friederike Eickhoff
Sprache: Deutsch

59,00 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 1-2 Wochen

Kategorien:
Beschreibung
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wie weit sich eine Führungskraft mit ihrer Rolle identifiziert, steht in direktem Zusammenhang mit ihrem Erfolg. Eine klassische, überwiegend wirt­schafts­wis­senschaftlich ausgerichtete Rollenanalyse von Managern, die eine Be­schrei­bung formeller Rollen zum Ergebnis hat, reicht nur aus um ein Stel­len­profil bzw. das Aufgabenspektrum einer Führungskraft zu beschreiben. Um aber das rollenspezifische Verhalten eines Managers hinreichend zu be­schrei­ben und allumfassend zu analysieren, bedarf es einer Strukturanalyse. Die Anwendung dieses Diagnoseinstrumentes wird in diesem Buch anhand von drei Beispielen von Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen vor­gestellt. Damit richtet sich das Buch sowohl an alle per­so­nal­wirt­schaft­lichen Schnittstellen, die mit Führungskräften zusammenarbeiten, als auch an die Führungskräfte selbst, die sich auf neue Aufgaben vorbereiten wollen.
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wie weit sich eine Führungskraft mit ihrer Rolle identifiziert, steht in direktem Zusammenhang mit ihrem Erfolg. Eine klassische, überwiegend wirt­schafts­wis­senschaftlich ausgerichtete Rollenanalyse von Managern, die eine Be­schrei­bung formeller Rollen zum Ergebnis hat, reicht nur aus um ein Stel­len­profil bzw. das Aufgabenspektrum einer Führungskraft zu beschreiben. Um aber das rollenspezifische Verhalten eines Managers hinreichend zu be­schrei­ben und allumfassend zu analysieren, bedarf es einer Strukturanalyse. Die Anwendung dieses Diagnoseinstrumentes wird in diesem Buch anhand von drei Beispielen von Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen vor­gestellt. Damit richtet sich das Buch sowohl an alle per­so­nal­wirt­schaft­lichen Schnittstellen, die mit Führungskräften zusammenarbeiten, als auch an die Führungskräfte selbst, die sich auf neue Aufgaben vorbereiten wollen.
Über den Autor
Diplom-Psychologin, Studium der Psychologie und Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg. Selbständig tätig als Trainerin und Coach. [...]
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 172 S.
ISBN-13: 9783639408980
ISBN-10: 3639408985
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Eickhoff, Friederike
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 11 mm
Von/Mit: Friederike Eickhoff
Erscheinungsdatum: 11.05.2012
Gewicht: 0,274 kg
Artikel-ID: 106470730
Über den Autor
Diplom-Psychologin, Studium der Psychologie und Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg. Selbständig tätig als Trainerin und Coach. [...]
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 172 S.
ISBN-13: 9783639408980
ISBN-10: 3639408985
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Eickhoff, Friederike
Hersteller: AV Akademikerverlag
Maße: 220 x 150 x 11 mm
Von/Mit: Friederike Eickhoff
Erscheinungsdatum: 11.05.2012
Gewicht: 0,274 kg
Artikel-ID: 106470730
Warnhinweis

Ähnliche Produkte

Ähnliche Produkte