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Die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie von Führungskräften
Eine theoretische und empirische Betrachtung individueller Ansatzpunkte und Potenziale
Taschenbuch von Maxi Raida
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskräfte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ansätze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale Lösungen und vernachlässigen individuelle Handlungsmöglichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch räumliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.
Maxi Raida untersucht basierend auf Erkenntnissen der Stressliteratur und der Work-Family-Forschung, wie Führungskräfte durch die Gestaltung der Grenzen von Arbeit und Familie Konflikte zwischen den Lebensbereichen bewältigen können. Sie zeigt, dass der wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel insbesondere Führungskräfte vor die Herausforderung stellt, die Anforderungen im Arbeits- und im Familienleben miteinander zu vereinbaren. Bisherige Ansätze für eine bessere Vereinbarkeit der beiden Lebensbereiche stützen sich auf organisationale Lösungen und vernachlässigen individuelle Handlungsmöglichkeiten. Mithilfe eines Multi-Source-Datensatzes zeigt die Autorin, dass die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie durch räumliche und zeitliche Grenzen positiv beeinflusst werden kann und dadurch das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit gefördert wird.
Über den Autor

Maxi Raida promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt. Sie ist heute im strategischen Personalmanagement bei einem kommunalen Energieversorger tätig.

Inhaltsverzeichnis

Präventive Stressbewältigung und individuelle sowie organisationale Auswirkungen an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Familie.- Theoretische Grundlagen der Stressliteratur und Work-Family-Forschung.- andlungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Inhalt: xxiii
213 S.
25 s/w Illustr.
213 S. 25 Abb.
ISBN-13: 9783658118327
ISBN-10: 3658118326
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-11832-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Raida, Maxi
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Maße: 210 x 148 x 14 mm
Von/Mit: Maxi Raida
Erscheinungsdatum: 16.11.2015
Gewicht: 0,316 kg
Artikel-ID: 104043839
Über den Autor

Maxi Raida promovierte bei Prof. Dr. Ruth Stock-Homburg am Fachgebiet Marketing & Personalmanagement an der Technischen Universität Darmstadt. Sie ist heute im strategischen Personalmanagement bei einem kommunalen Energieversorger tätig.

Inhaltsverzeichnis

Präventive Stressbewältigung und individuelle sowie organisationale Auswirkungen an der Schnittstelle zwischen Arbeit und Familie.- Theoretische Grundlagen der Stressliteratur und Work-Family-Forschung.- andlungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Arbeit und Familie.

Details
Erscheinungsjahr: 2015
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Inhalt: xxiii
213 S.
25 s/w Illustr.
213 S. 25 Abb.
ISBN-13: 9783658118327
ISBN-10: 3658118326
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 978-3-658-11832-7
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Raida, Maxi
Auflage: 1. Aufl. 2016
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
Maße: 210 x 148 x 14 mm
Von/Mit: Maxi Raida
Erscheinungsdatum: 16.11.2015
Gewicht: 0,316 kg
Artikel-ID: 104043839
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