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Beschreibung
In diesem Buch behandeln zahlreiche Experten jene personalpolitischen Handlungsfelder, die von der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind, wie z. B. Altersstruktur, Mitarbeiterbindung, Employer-Branding, Kompetenzentwicklung, Wissens- und Gesundheitsmanagement. Basierend auf der Theorie werden allgemeine Lösungsansätze für die Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Jedes Kapitel beginnt mit der Formulierung von Lernzielen und endet mit einer Zusammenfassung sowie Wiederholungfragen. Online-Zusatzmaterialien bieten Lösungen, weiterführende Literatur, Folien für Dozenten sowie Praxisbeispiele, die den Transfer zwischen Theorie und Praxis erleichtern.
In diesem Buch behandeln zahlreiche Experten jene personalpolitischen Handlungsfelder, die von der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind, wie z. B. Altersstruktur, Mitarbeiterbindung, Employer-Branding, Kompetenzentwicklung, Wissens- und Gesundheitsmanagement. Basierend auf der Theorie werden allgemeine Lösungsansätze für die Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Jedes Kapitel beginnt mit der Formulierung von Lernzielen und endet mit einer Zusammenfassung sowie Wiederholungfragen. Online-Zusatzmaterialien bieten Lösungen, weiterführende Literatur, Folien für Dozenten sowie Praxisbeispiele, die den Transfer zwischen Theorie und Praxis erleichtern.
Über den Autor
Prof. Dr. Dagmar Preißing (Hochschule Fulda)
Details
Erscheinungsjahr: | 2014 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
XII
368 S. 93 s/w Illustr. 34 s/w Tab. 93 b/w ill. 34 b/w tbl. |
ISBN-13: | 9783110351248 |
ISBN-10: | 3110351242 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Gebunden |
Redaktion: | Preißing, Dagmar |
Herausgeber: | Dagmar Preißing |
Auflage: | 2. aktualisierte Auflage |
Hersteller: | De Gruyter Oldenbourg |
Verantwortliche Person für die EU: | Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, D-10785 Berlin, productsafety@degruyterbrill.com |
Maße: | 246 x 175 x 26 mm |
Von/Mit: | Dagmar Preißing |
Erscheinungsdatum: | 17.11.2014 |
Gewicht: | 0,822 kg |
Über den Autor
Prof. Dr. Dagmar Preißing (Hochschule Fulda)
Details
Erscheinungsjahr: | 2014 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: |
XII
368 S. 93 s/w Illustr. 34 s/w Tab. 93 b/w ill. 34 b/w tbl. |
ISBN-13: | 9783110351248 |
ISBN-10: | 3110351242 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Gebunden |
Redaktion: | Preißing, Dagmar |
Herausgeber: | Dagmar Preißing |
Auflage: | 2. aktualisierte Auflage |
Hersteller: | De Gruyter Oldenbourg |
Verantwortliche Person für die EU: | Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, D-10785 Berlin, productsafety@degruyterbrill.com |
Maße: | 246 x 175 x 26 mm |
Von/Mit: | Dagmar Preißing |
Erscheinungsdatum: | 17.11.2014 |
Gewicht: | 0,822 kg |
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