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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur
Mit kulturbewusstem Management Unternehmensziele erreichen und Identifikation schaffen ¿ 6 Best Practice-Beispiele
Taschenbuch von Sonja Sackmann
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk.
Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk.
Über den Autor
Prof. Sonja A. Sackmann beschäftigt sich seit den 80er Jahren in Praxis und Forschung mit Unternehmenskultur. Sie hat zahlreiche Publikationen zu diesem Thema veröffentlicht und berät Firmen im In- und Ausland im Bereich Kulturassessment und -gestaltung.
Zusammenfassung
Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Diese Fallbeispiele wurden anlässlich dem von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preis 2003 recherchiert und geben einen lebendigen Eindruck der firmenspezifischen Kulturen und ihren jeweils ganz unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste motivieren Unternehmer, Führungskräfte und Manager zu einer bewussten und dialogorientierten Kulturentwicklung in ihrem eigenen Umfeld.
Inhaltsverzeichnis
I Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren.- 1. Unternehmenskultur: Modetrend oder Wettbewerbsfaktor?.- II Beispiele vorbildlich gestalteter und gelebter Unternehmenskultur.- 1. BMW Group.- 2. Deutsche Lufthansa AG.- 3. Grundfos A/S.- 4. Henkel KGaA.- 5. Hilti Aktiengesellschaft.- 6. Novo Nordisk A/S.- III Erfolgsfaktor Unternehmenskultur.- 1. Die Dynamik des Kulturentwicklungsprozesses.- 2. Charakteristika einer erfolgsunterstützenden Unternehmenskultur.- 3. Resümee.- Anhang: Checkliste.- Über die Autorin.- Die Bertelsmann Stiftung.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 280 S.
ISBN-13: 9783322826244
ISBN-10: 3322826244
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sackmann, Sonja
Redaktion: Bertelsmann Stiftung
Herausgeber: Bertelsmann Stiftung
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 2004
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 240 x 170 x 16 mm
Von/Mit: Sonja Sackmann
Erscheinungsdatum: 10.01.2012
Gewicht: 0,48 kg
Artikel-ID: 106334753
Über den Autor
Prof. Sonja A. Sackmann beschäftigt sich seit den 80er Jahren in Praxis und Forschung mit Unternehmenskultur. Sie hat zahlreiche Publikationen zu diesem Thema veröffentlicht und berät Firmen im In- und Ausland im Bereich Kulturassessment und -gestaltung.
Zusammenfassung
Wie kann eine Unternehmenskultur konkret gestaltet und weiterentwickelt werden? Antworten auf diese Frage liefern Beispiele aus der unternehmerischen Praxis von BMW, Grundfos, Hilti, Henkel, Lufthansa und Novo Nordisk. Diese Fallbeispiele wurden anlässlich dem von der Bertelsmann Stiftung verliehenen Carl Bertelsmann-Preis 2003 recherchiert und geben einen lebendigen Eindruck der firmenspezifischen Kulturen und ihren jeweils ganz unterschiedlich gestalteten Instrumenten. Handlungsempfehlungen und eine Checkliste motivieren Unternehmer, Führungskräfte und Manager zu einer bewussten und dialogorientierten Kulturentwicklung in ihrem eigenen Umfeld.
Inhaltsverzeichnis
I Unternehmenskultur und Führungsverhalten als Erfolgsfaktoren.- 1. Unternehmenskultur: Modetrend oder Wettbewerbsfaktor?.- II Beispiele vorbildlich gestalteter und gelebter Unternehmenskultur.- 1. BMW Group.- 2. Deutsche Lufthansa AG.- 3. Grundfos A/S.- 4. Henkel KGaA.- 5. Hilti Aktiengesellschaft.- 6. Novo Nordisk A/S.- III Erfolgsfaktor Unternehmenskultur.- 1. Die Dynamik des Kulturentwicklungsprozesses.- 2. Charakteristika einer erfolgsunterstützenden Unternehmenskultur.- 3. Resümee.- Anhang: Checkliste.- Über die Autorin.- Die Bertelsmann Stiftung.
Details
Erscheinungsjahr: 2012
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 280 S.
ISBN-13: 9783322826244
ISBN-10: 3322826244
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Sackmann, Sonja
Redaktion: Bertelsmann Stiftung
Herausgeber: Bertelsmann Stiftung
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 2004
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 240 x 170 x 16 mm
Von/Mit: Sonja Sackmann
Erscheinungsdatum: 10.01.2012
Gewicht: 0,48 kg
Artikel-ID: 106334753
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