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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Führungskompetenzen lernen
Eignung, Entwicklung, Aufstieg
Buch von Sven Litzcke
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung

Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen?

Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand.

In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter:

  • Digitale Führung
  • Führung und Veränderungen
  • Führung und Gesundheit
  • Kommunikation als Führungsaufgabe

Was macht einen eigenen Führungsstil aus? Welchen Einfluss haben Persönlichkeit, Motive, Werte und Emotionen?

Die Autoren unterstützen angehende und aktive Führungskräfte dabei, ihre individuellen Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen. Konkrete Fragen stellen das eigene Führungsverhalten auf den Prüfstand.

In der 2. Auflage durchgehend überarbeitet und ergänzt um neue Beiträge zu aktuellen Praxisthemen, darunter:

  • Digitale Führung
  • Führung und Veränderungen
  • Führung und Gesundheit
  • Kommunikation als Führungsaufgabe
Über den Autor
Karin Häring

Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management.



Sven Litzcke

Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover

Zusammenfassung
Mit Best Practice-Beispielen und Praxisfällen
Inhaltsverzeichnis

Führung - Eine Aufgabe für mich?

Die erste Führungsaufgabe - Was kommt auf mich zu?

Der Aufstieg ins Management - Wie geht es weiter?

Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 470 S.
ISBN-13: 9783791039879
ISBN-10: 3791039873
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Litzcke, Sven
Redaktion: Häring, Karin
Litzcke, Sven
Herausgeber: Karin Häring/Sven Litzcke
Auflage: 2. Auflage 2017
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH
Maße: 246 x 177 x 32 mm
Von/Mit: Sven Litzcke
Erscheinungsdatum: 23.11.2017
Gewicht: 1,056 kg
Artikel-ID: 110589988
Über den Autor
Karin Häring

Dr. Karin Häring, ESMT European School of Management and Technology, Campus Schloss Gracht, Erftstadt. Projektleiterin der USW Netzwerk-Seminare Führung von Mitarbeitern, Management für jüngere Führungskräfte und Change Management.



Sven Litzcke

Prof. Dr. Sven Seibold (geb. Litzcke), Professur für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Hochschule Hannover

Zusammenfassung
Mit Best Practice-Beispielen und Praxisfällen
Inhaltsverzeichnis

Führung - Eine Aufgabe für mich?

Die erste Führungsaufgabe - Was kommt auf mich zu?

Der Aufstieg ins Management - Wie geht es weiter?

Details
Erscheinungsjahr: 2017
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 470 S.
ISBN-13: 9783791039879
ISBN-10: 3791039873
Sprache: Deutsch
Einband: Gebunden
Autor: Litzcke, Sven
Redaktion: Häring, Karin
Litzcke, Sven
Herausgeber: Karin Häring/Sven Litzcke
Auflage: 2. Auflage 2017
Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag
Sch„ffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH
Maße: 246 x 177 x 32 mm
Von/Mit: Sven Litzcke
Erscheinungsdatum: 23.11.2017
Gewicht: 1,056 kg
Artikel-ID: 110589988
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