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Cover: 9783947572489 | Herzliche Größe! | Pia Meier | Buch | 64 S. | Deutsch | 2020 | Orgshop
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Herzliche Größe!
Warum knallharte Chefs von ihren besten Mitarbeitern verlassen werden
Buch von Pia Meier
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens. Also sollten die Geschäftsführer und Personalverantwortlichen alles dafür tun, um die Mitarbeiter - besonders die richtig guten - zu binden. Das ist zumindest die Meinung der Autorin Pia Meier. Doch Ihr Buch "Herzliche Größe! Warum knallharte Chefs von ihren besten Mitarbeitern verlassen werden" beweist, dass genau das in vielen Firmen eben nicht der Fall ist. Und das hat Konsequenzen ...Mitarbeiter, die innerlich schon lange gekündigt haben, seit Jahren vergebens auf Wertschätzung warten, hohe Krankheitsraten und schließlich eine hohe Fluktuation - das sind die negativen Folgen mit denen viele Führungskräfte zurecht kommen müssen, wenn sie ihren Führungsstil nicht entsprechend ändern. In ihrem Buch appelliert Pia Meier, den konsequenten Führungsstil durch liebevolle Führung zu ergänzen. Auch der härteste Chef sollte einsehen, dass er sich nicht vor sozialen Themen verschließen kann. Nur, wer sich um seine Mitarbeiter kümmert, sich für andere interessiert und mit Verständnis statt knallharten Ansagen auftritt, bindet sein Personal langfristig an die Firma - und beweist Größe. Als Personalchefin hat Pia Meier große Erfolge erzielt, eben weil sie auf das richtige Verhältnis aus Liebe und Konsequenz setzt. In ihrem Buch erzählt sie fesselnde, echte Geschichten aus ihrer Zeit in dem mittelständischen Unternehmen Seidel. Geschichten, die fassungslos machen. Geschichten, die Führungskräften verdeutlichen, warum ein nur strenger Führungsstil die Mitarbeiter vergrault, welche Rolle Kommunikation spielt und warum ein guter Führungsstil zu wahrer Größe führt.
Mitarbeiter sind das höchste Gut eines Unternehmens. Also sollten die Geschäftsführer und Personalverantwortlichen alles dafür tun, um die Mitarbeiter - besonders die richtig guten - zu binden. Das ist zumindest die Meinung der Autorin Pia Meier. Doch Ihr Buch "Herzliche Größe! Warum knallharte Chefs von ihren besten Mitarbeitern verlassen werden" beweist, dass genau das in vielen Firmen eben nicht der Fall ist. Und das hat Konsequenzen ...Mitarbeiter, die innerlich schon lange gekündigt haben, seit Jahren vergebens auf Wertschätzung warten, hohe Krankheitsraten und schließlich eine hohe Fluktuation - das sind die negativen Folgen mit denen viele Führungskräfte zurecht kommen müssen, wenn sie ihren Führungsstil nicht entsprechend ändern. In ihrem Buch appelliert Pia Meier, den konsequenten Führungsstil durch liebevolle Führung zu ergänzen. Auch der härteste Chef sollte einsehen, dass er sich nicht vor sozialen Themen verschließen kann. Nur, wer sich um seine Mitarbeiter kümmert, sich für andere interessiert und mit Verständnis statt knallharten Ansagen auftritt, bindet sein Personal langfristig an die Firma - und beweist Größe. Als Personalchefin hat Pia Meier große Erfolge erzielt, eben weil sie auf das richtige Verhältnis aus Liebe und Konsequenz setzt. In ihrem Buch erzählt sie fesselnde, echte Geschichten aus ihrer Zeit in dem mittelständischen Unternehmen Seidel. Geschichten, die fassungslos machen. Geschichten, die Führungskräften verdeutlichen, warum ein nur strenger Führungsstil die Mitarbeiter vergrault, welche Rolle Kommunikation spielt und warum ein guter Führungsstil zu wahrer Größe führt.
Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 64 S.
ISBN-13: 9783947572489
ISBN-10: 3947572484
Sprache: Deutsch
Autor: Meier, Pia
Hersteller: Orgshop
Maße: 218 x 149 x 13 mm
Von/Mit: Pia Meier
Erscheinungsdatum: 06.02.2020
Gewicht: 0,304 kg
Artikel-ID: 117959547
Details
Erscheinungsjahr: 2020
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Autor: Meier, Pia
Hersteller: Orgshop
Maße: 218 x 149 x 13 mm
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