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Warum wird die eine Bundeskanzlerin, der andere Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens und die dritte arbeitet über Jahre in Teilzeit? Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Und: Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab?
Zur Beantwortung dieser Fragen analysiert das Buch anhand von sieben Dimensionen des Karriereerfolgs Berufsverläufe aus mehr als vier Jahrzehnten. Dafür wurden erstmals auch über 500 Studien aus einem Zeitraum von fast 50 Jahren mit über 600.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie eine über Jahrzehnte angelegte Langzeitstudie ausgewertet.
Die Daten zu individuellen Karrieren und ihren Bestimmungsfaktoren zeigen: Anstrengung und Leistung lohnen sich, auch wenn Persönlichkeit, der eigene soziale Hintergrund und die Unterstützung durch die Organisation sowie Arbeitsmarkt und Konjunktur eine wichtige Rolle spielen. Ebenfalls wird deutlich, dass der Einfluss von Persönlichkeit und strategisch-taktischem Agieren heute wesentlich größer ist als früher.
Warum wird die eine Bundeskanzlerin, der andere Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens und die dritte arbeitet über Jahre in Teilzeit? Wodurch werden Karrieren bestimmt? Wie sehr können Menschen ihre Karriere beeinflussen? Und: Wie stark hängt der Karriereerfolg von persönlichen und situativen Faktoren ab?
Zur Beantwortung dieser Fragen analysiert das Buch anhand von sieben Dimensionen des Karriereerfolgs Berufsverläufe aus mehr als vier Jahrzehnten. Dafür wurden erstmals auch über 500 Studien aus einem Zeitraum von fast 50 Jahren mit über 600.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmern sowie eine über Jahrzehnte angelegte Langzeitstudie ausgewertet.
Die Daten zu individuellen Karrieren und ihren Bestimmungsfaktoren zeigen: Anstrengung und Leistung lohnen sich, auch wenn Persönlichkeit, der eigene soziale Hintergrund und die Unterstützung durch die Organisation sowie Arbeitsmarkt und Konjunktur eine wichtige Rolle spielen. Ebenfalls wird deutlich, dass der Einfluss von Persönlichkeit und strategisch-taktischem Agieren heute wesentlich größer ist als früher.
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Genre: | Soziologie |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 200 S. |
| ISBN-13: | 9783709307045 |
| ISBN-10: | 370930704X |
| Sprache: | Deutsch |
| Autor: |
Diefenhardt, Felix
Eggenhofer-Rehart, Petra Latzke, Markus Rapp, Marco Reiss, Lea Schiffinger, Michael Schneidhofer, Thomas Zellhofer, Dominik |
| Redaktion: |
Mayrhofer, Wolfgang
Steyrer, Johannes |
| Herausgeber: | Wolfgang Mayrhofer/Johannes Steyrer |
| Hersteller: | Linde, Wien |
| Verantwortliche Person für die EU: | Linde Verlag Ges.m.b.H., Scheydgasse 24, A-1210 Wien, office@lindeverlag.at |
| Maße: | 13 x 172 x 206 mm |
| Von/Mit: | Felix Diefenhardt (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 31.05.2023 |
| Gewicht: | 0,322 kg |
| Erscheinungsjahr: | 2023 |
|---|---|
| Genre: | Soziologie |
| Rubrik: | Wissenschaften |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 200 S. |
| ISBN-13: | 9783709307045 |
| ISBN-10: | 370930704X |
| Sprache: | Deutsch |
| Autor: |
Diefenhardt, Felix
Eggenhofer-Rehart, Petra Latzke, Markus Rapp, Marco Reiss, Lea Schiffinger, Michael Schneidhofer, Thomas Zellhofer, Dominik |
| Redaktion: |
Mayrhofer, Wolfgang
Steyrer, Johannes |
| Herausgeber: | Wolfgang Mayrhofer/Johannes Steyrer |
| Hersteller: | Linde, Wien |
| Verantwortliche Person für die EU: | Linde Verlag Ges.m.b.H., Scheydgasse 24, A-1210 Wien, office@lindeverlag.at |
| Maße: | 13 x 172 x 206 mm |
| Von/Mit: | Felix Diefenhardt (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 31.05.2023 |
| Gewicht: | 0,322 kg |
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