Unter welchem Veränderungsdruck stehen Kitas heute und welche Auswirkungen hat dies auf das Aufgabenfeld von Leitungskräften? Welche Weiterbildungsangebote sind notwendig, um den gestiegenen Anforderungen gewachsen zu sein und welchen Belastungen sind die Leitungen in ihrer Arbeit ausgesetzt? Die Autorin Karin Kaltenbach gibt einführend einen Überblick über die gesellschafts- und bildungspolitischen Rahmenbedingungen, die auf das Arbeitsfeld einwirken und stellt die rechtlichen und finanziellen Veränderungen dar. Darauf aufbauend analysiert sie die Veränderungs- und Innovationsanforderungen an die Organisation Kita sowohl aus fachlicher Sicht wie auch aus der Perspektive des Sozialmanagements. Die empirische Untersuchung wertet Befragungsergebnisse von 63 Fachberatungen und rund 490 Kita-Leitungskräften der Arbeiterwohlfahrt aus. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger und Referenten der Kinder- und Jugendhilfe, an Kita-Leitungen, Fachberatungen und an interessierte Wissenschaftler.