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Für die Beschäftigten des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes gelten spezielle tarifliche Regeln zur Eingruppierung und zum Gesundheitsschutz. Beide Aspekte sollten das Arbeitsfeld attraktiver für Beschäftigte machen.
Die entsprechenden tariflichen Regelungen zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermaßen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle tariflichen Regelungen:
- das aktuelle Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen
- die Umsetzung des Gesundheitsschutzes
- die Handlungsfelder für Arbeitgeber sowie Betriebs- und Personalräte
So können beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen) ihre Rechte und Pflichten rechtssicher durchsetzen.
Für die Beschäftigten des kommunalen Sozial- und Erziehungsdienstes gelten spezielle tarifliche Regeln zur Eingruppierung und zum Gesundheitsschutz. Beide Aspekte sollten das Arbeitsfeld attraktiver für Beschäftigte machen.
Die entsprechenden tariflichen Regelungen zu kennen, ist deshalb für Personalabteilungen und Arbeitnehmervertretungen gleichermaßen wichtig. Das Praxis-Handbuch Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst bietet einen aktualisierten Gesamteinstieg in alle tariflichen Regelungen:
- das aktuelle Eingruppierungsrecht der S-Entgeltgruppen
- die Umsetzung des Gesundheitsschutzes
- die Handlungsfelder für Arbeitgeber sowie Betriebs- und Personalräte
So können beide Seiten (Arbeitgeber und Arbeitnehmervertretungen) ihre Rechte und Pflichten rechtssicher durchsetzen.
Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.
Erscheinungsjahr: | 2023 |
---|---|
Fachbereich: | Öffentliches Recht |
Genre: | Recht |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 240 S. |
ISBN-13: | 9783802915642 |
ISBN-10: | 380291564X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 1564 |
Ausstattung / Beilage: | 5_kartoniert |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Gamisch, Annett
Mohr, Thomas |
Auflage: | 3. Auflage |
Hersteller: |
Walhalla und Praetoria
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG |
Maße: | 209 x 133 x 14 mm |
Von/Mit: | Annett Gamisch (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 06.04.2023 |
Gewicht: | 0,286 kg |
Thomas Mohr, Ass. jur., Studium der Rechtswissenschaft mit Schwerpunkt Öffentliches Recht, Referent für Tarifrecht des Instituts für Personalwirtschaft (IPW) GmbH in Fulda, Berater in Eingruppierungsfragen und in der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenbewertungen für den öffentlichen und kirchlichen Dienst.
Erscheinungsjahr: | 2023 |
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Fachbereich: | Öffentliches Recht |
Genre: | Recht |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: | 240 S. |
ISBN-13: | 9783802915642 |
ISBN-10: | 380291564X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 1564 |
Ausstattung / Beilage: | 5_kartoniert |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Gamisch, Annett
Mohr, Thomas |
Auflage: | 3. Auflage |
Hersteller: |
Walhalla und Praetoria
Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG |
Maße: | 209 x 133 x 14 mm |
Von/Mit: | Annett Gamisch (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 06.04.2023 |
Gewicht: | 0,286 kg |