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Beschreibung
. Veränderungsprozesse gestalten: Strategien, Architekturen, Erfolgsfaktoren
. Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern
. Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele
Dieses Handbuch ist ein Praxisbuch! Die Leser_Innen erhalten Anregungen und Werkzeuge, um erforderliche Veränderungsmaßnahmen professionell gestalten zu können und auf einen guten Weg zu bringen. Die Neuauflage bereichern aktuelle Trends der Organisationsgestaltung.
Erfolgreiche Veränderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie die Leser_Innen selbst anwenden können. Viele praktische Beispiele erleichtern die Umsetzung und machen Lust auf Change Management.
Aus dem Inhalt
. Die Organsation als Ort der Zusammenarbeit von Menschen
. Verschiedene Zugänge zum Thema Organisation
. Grundtypen und Entwicklungsphasen von Organisationen
. Organisationen führen und managen
. Die Organisation auf die Zukunft ausrichten - Strategieentwicklung
. Innovation in der Organisation verankern
. Veränderungen in Organisationen herbeiführen und verankern
. Die Führungskräfte als Change-Manager
. Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern
. Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele
Dieses Handbuch ist ein Praxisbuch! Die Leser_Innen erhalten Anregungen und Werkzeuge, um erforderliche Veränderungsmaßnahmen professionell gestalten zu können und auf einen guten Weg zu bringen. Die Neuauflage bereichern aktuelle Trends der Organisationsgestaltung.
Erfolgreiche Veränderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie die Leser_Innen selbst anwenden können. Viele praktische Beispiele erleichtern die Umsetzung und machen Lust auf Change Management.
Aus dem Inhalt
. Die Organsation als Ort der Zusammenarbeit von Menschen
. Verschiedene Zugänge zum Thema Organisation
. Grundtypen und Entwicklungsphasen von Organisationen
. Organisationen führen und managen
. Die Organisation auf die Zukunft ausrichten - Strategieentwicklung
. Innovation in der Organisation verankern
. Veränderungen in Organisationen herbeiführen und verankern
. Die Führungskräfte als Change-Manager
. Veränderungsprozesse gestalten: Strategien, Architekturen, Erfolgsfaktoren
. Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern
. Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele
Dieses Handbuch ist ein Praxisbuch! Die Leser_Innen erhalten Anregungen und Werkzeuge, um erforderliche Veränderungsmaßnahmen professionell gestalten zu können und auf einen guten Weg zu bringen. Die Neuauflage bereichern aktuelle Trends der Organisationsgestaltung.
Erfolgreiche Veränderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie die Leser_Innen selbst anwenden können. Viele praktische Beispiele erleichtern die Umsetzung und machen Lust auf Change Management.
Aus dem Inhalt
. Die Organsation als Ort der Zusammenarbeit von Menschen
. Verschiedene Zugänge zum Thema Organisation
. Grundtypen und Entwicklungsphasen von Organisationen
. Organisationen führen und managen
. Die Organisation auf die Zukunft ausrichten - Strategieentwicklung
. Innovation in der Organisation verankern
. Veränderungen in Organisationen herbeiführen und verankern
. Die Führungskräfte als Change-Manager
. Veränderungen kompetent managen: Balance halten zwischen Bewahren und Verändern
. Zahlreiche Tipps und Anwendungsbeispiele
Dieses Handbuch ist ein Praxisbuch! Die Leser_Innen erhalten Anregungen und Werkzeuge, um erforderliche Veränderungsmaßnahmen professionell gestalten zu können und auf einen guten Weg zu bringen. Die Neuauflage bereichern aktuelle Trends der Organisationsgestaltung.
Erfolgreiche Veränderungskonzepte, Vorgehensweisen und Instrumente werden so beschrieben, dass sie die Leser_Innen selbst anwenden können. Viele praktische Beispiele erleichtern die Umsetzung und machen Lust auf Change Management.
Aus dem Inhalt
. Die Organsation als Ort der Zusammenarbeit von Menschen
. Verschiedene Zugänge zum Thema Organisation
. Grundtypen und Entwicklungsphasen von Organisationen
. Organisationen führen und managen
. Die Organisation auf die Zukunft ausrichten - Strategieentwicklung
. Innovation in der Organisation verankern
. Veränderungen in Organisationen herbeiführen und verankern
. Die Führungskräfte als Change-Manager
Über den Autor
Dr. Martin Hartmann, Jg. 1955, Dipl. Päd., nach Studium und Hochschultätigkeit Projektleiter in der Medienforschung und -beratung. Zwei Jahre als Journalist und Fotograf in London tätig. Buchautor im Beltz Verlag: 'Präsentieren', 'Zielgerichtet moderieren', 'Kompetent und erfolg-reich im Beruf' sowie '75 Bildkarten für Präsentations-, Vortrags- und Rhetoriktrainings'. Bei train in Bonn als Berater, Coach und Trainer. Seit über 20 ist er Jahren stets mit mindestens einer Kamera in der Tasche unterwegs.
Zusammenfassung
. Wichtige Basiskompetenzen für das Berufsleben.
. Hilfen für den Berufsalltag auch in Zeiten des Smartphones.
. Standardwerk für Berufseinsteiger.
. Hilfen für den Berufsalltag auch in Zeiten des Smartphones.
. Standardwerk für Berufseinsteiger.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Bundle |
| Inhalt: |
1 Buch
1 MP3, Download oder Online |
| ISBN-13: | 9783407366948 |
| ISBN-10: | 3407366949 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36694 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Hartmann, Martin
Funk, Rüdiger Zoll, Alexander |
| Auflage: | 2. überarbeitete Auflage |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG |
| Maße: | 228 x 215 x 28 mm |
| Von/Mit: | Martin Hartmann (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 15.08.2019 |
| Gewicht: | 1,007 kg |
Über den Autor
Dr. Martin Hartmann, Jg. 1955, Dipl. Päd., nach Studium und Hochschultätigkeit Projektleiter in der Medienforschung und -beratung. Zwei Jahre als Journalist und Fotograf in London tätig. Buchautor im Beltz Verlag: 'Präsentieren', 'Zielgerichtet moderieren', 'Kompetent und erfolg-reich im Beruf' sowie '75 Bildkarten für Präsentations-, Vortrags- und Rhetoriktrainings'. Bei train in Bonn als Berater, Coach und Trainer. Seit über 20 ist er Jahren stets mit mindestens einer Kamera in der Tasche unterwegs.
Zusammenfassung
. Wichtige Basiskompetenzen für das Berufsleben.
. Hilfen für den Berufsalltag auch in Zeiten des Smartphones.
. Standardwerk für Berufseinsteiger.
. Hilfen für den Berufsalltag auch in Zeiten des Smartphones.
. Standardwerk für Berufseinsteiger.
Details
| Erscheinungsjahr: | 2019 |
|---|---|
| Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
| Genre: | Erziehung & Bildung |
| Rubrik: | Sozialwissenschaften |
| Medium: | Bundle |
| Inhalt: |
1 Buch
1 MP3, Download oder Online |
| ISBN-13: | 9783407366948 |
| ISBN-10: | 3407366949 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 36694 |
| Einband: | Gebunden |
| Autor: |
Hartmann, Martin
Funk, Rüdiger Zoll, Alexander |
| Auflage: | 2. überarbeitete Auflage |
| Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG |
| Maße: | 228 x 215 x 28 mm |
| Von/Mit: | Martin Hartmann (u. a.) |
| Erscheinungsdatum: | 15.08.2019 |
| Gewicht: | 1,007 kg |
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