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Konfliktmanagement
Ein Handbuch für Führung, Beratung und Mediation
Buch von Friedrich Glasl
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Unentbehrlicher Ratgeber

In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das nicht nur für Führungskräfte unentbehrlich ist.
Unentbehrlicher Ratgeber

In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das nicht nur für Führungskräfte unentbehrlich ist.
Über den Autor
Friedrich Glasl, Prof. Dr. Dr.h.c., geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967-1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien).
Friedrich Glasl lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.
Zusammenfassung
> Das Referenzwerk zum Thema
> Wissenschaftlich fundiert, in der Praxis bewährt
> Über 30.000 verkaufte Exemplare!
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 575 S.
ISBN-13: 9783772528132
ISBN-10: 3772528139
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 2813
Einband: Gebunden
Autor: Glasl, Friedrich
Auflage: aktualisierte Auflage
Hersteller: Freies Geistesleben GmbH
Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Frau Simone Patyna, Landhausstr. 82, D-70190 Stuttgart, info@geistesleben.com
Maße: 231 x 166 x 38 mm
Von/Mit: Friedrich Glasl
Erscheinungsdatum: 15.05.2024
Gewicht: 1,066 kg
Artikel-ID: 128043278
Über den Autor
Friedrich Glasl, Prof. Dr. Dr.h.c., geboren 1941 in Wien, studierte Politikwissenschaft und Psychologie an der Universität Wien. Er war berufstätig in Druckereien, Verlagen, in der Stadtverwaltung und der UNESCO. 1967-1985 war er Mitarbeiter am NPI bei Prof. Lievegoed in den Niederlanden mit Schwerpunkt Konfliktforschung und Mediation in Organisationen. 1985 war er Mitgründer der Trigon Entwicklungsberatung (Graz, Klagenfurt, Luzern, München, Salzburg, Wien).
Friedrich Glasl lehrt Konfliktmanagement an Hochschulen innerhalb und außerhalb Europas. Seine Bücher über Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung gelten als Standardwerke.
Zusammenfassung
> Das Referenzwerk zum Thema
> Wissenschaftlich fundiert, in der Praxis bewährt
> Über 30.000 verkaufte Exemplare!
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Management
Genre: Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Buch
Inhalt: 575 S.
ISBN-13: 9783772528132
ISBN-10: 3772528139
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 2813
Einband: Gebunden
Autor: Glasl, Friedrich
Auflage: aktualisierte Auflage
Hersteller: Freies Geistesleben GmbH
Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH
Verantwortliche Person für die EU: Verlag Freies Geistesleben & Urachhaus GmbH, Frau Simone Patyna, Landhausstr. 82, D-70190 Stuttgart, info@geistesleben.com
Maße: 231 x 166 x 38 mm
Von/Mit: Friedrich Glasl
Erscheinungsdatum: 15.05.2024
Gewicht: 1,066 kg
Artikel-ID: 128043278
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