PersonalkorrespondenzSicherheit in Recht, Form und StilDieser Ratgeber richtet sich an Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter/-innen im [...] Personalbereich steht im ständigen schriftlichen Kontakt mit Mitarbeitern, Bewerbern und vielen anderen externen Stellen. Die Personalkorrespondenz unterliegt daher einer besonderen Vertraulichkeit, den Bestimmungen des Datenschutzes und demgeltenden Recht. Gleichzeitig muss sie den Erfordernissen einer zeitgemäßen Gestaltung entsprechen.Arbeits- und Dokumentationshilfen zur Personalentwicklung unterstützen ein qualifiziertes Talentmanagement und kompetenteKommunikationsförderung. Sie erfahren, wie Sie anspruchsvolle und komplexe Sachverhalte rechtlich korrekt, transparent und dabei sensibel formulieren können.Zahlreiche Beispiele zu den einzelnen Themen, Textbausteine im Personalbereich sowie persönliche Briefe zu besonderenAnlässen nach protokollarischen Regeln entsprechen den Erfordernissen des heutigen Arbeitsalltags.