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Cover: 9783639184990 | Leadership Maturity | Cornelia Timko | Taschenbuch | Deutsch
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Leadership Maturity
Zur Reifeentwicklung von Führungskräften unter der Einbeziehung von kontextualen Einflussfaktoren
Taschenbuch von Cornelia Timko
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: Leadership and learning are indispensable to each other. Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar...
Leadership Maturity stellt kein neuartiges Konzept in der Management Literatur dar, jedoch eines mit wachsender Bedeutung in der heutigen Wirtschaft. Organisationen sind mit ständig neuen Veränderungen, steigenden Komplexitäten und zunehmenden Geschwindigkeiten in der heutigen Wirtschaft konfrontiert und müssen sich diesen Trends aktiv stellen, um sie bestmöglich zu bewältigen. Führungskräfte stellen in diesem Prozessen eine entscheidende Leitfigur für Unternehmen dar. Sie berücksichtigen externe, als auch interne Umwelteinflüsse und setzen anhand dieser, neue Visionen und Ziele für die Zukunft fest, zu welchem sie das Unternehmen mit seinen MitarbeiterInnen in weiterer Folge hinführen. Um dieser umfassenden Funktion gerecht zu werden, liegt es an Führungskräften ihre Kompetenzen auszubauen, sich neue Fähigkeiten anzueignen und zu einer stetig höheren Qualität ihrer Tätigkeiten beizutragen. Der Weiterentwicklung kommt demnach eine entscheidende Rolle zu, welche John F. Kennedy wie folgt zusammenfasst: Leadership and learning are indispensable to each other. Leadership Maturity stellt einen möglichen Zugang zur Weiterentwicklung von Führungskräften dar...
Details
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783639184990
ISBN-10: 3639184998
Sprache: Deutsch
Autor: Timko, Cornelia
Hersteller: VDM Verlag Dr. Müller
Verantwortliche Person für die EU: VDM Verlag Dr. Müller, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de
Maße: 150 x 9 x 219 mm
Von/Mit: Cornelia Timko
Gewicht: 0,303 kg
Artikel-ID: 107231674
Details
Fachbereich: Management
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
ISBN-13: 9783639184990
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Autor: Timko, Cornelia
Hersteller: VDM Verlag Dr. Müller
Verantwortliche Person für die EU: VDM Verlag Dr. Müller, Brivibas Gatve 197, ?-1039 Riga, customerservice@vdm-vsg.de
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