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Beschreibung
Das Buch untersucht Möglichkeiten, Anwendungsbereiche und Umsetzung von Mediation im Arbeitsrecht. Ein Vergleich mit bestehenden Konfliktlösungsverfahren im Tarif-, Betriebsverfassungs- und Individualarbeitsrecht ergibt, dass diese mangels vollständiger Eigenverantwortlichkeit der Parteien überwiegend keine passiven Mediationen sind. Der größte Mediationsbedarf besteht bei Individualstreitigkeiten. Neben der Begutachtung des Güterichtermodells untersucht die Autorin Fragen der Umsetzung betriebsinterner Mediation, wie die Person des Mediators, Kostentragungspflichten, Auswirkungen auf Ausschlussfristen und Kündigungen sowie Rechte des Betriebsrats. Weiter werden der Abschluss von Mediationsvereinbarungen sowie einzelne Regelungen wie Klageverzicht und Vertraulichkeitsabrede behandelt.
Das Buch untersucht Möglichkeiten, Anwendungsbereiche und Umsetzung von Mediation im Arbeitsrecht. Ein Vergleich mit bestehenden Konfliktlösungsverfahren im Tarif-, Betriebsverfassungs- und Individualarbeitsrecht ergibt, dass diese mangels vollständiger Eigenverantwortlichkeit der Parteien überwiegend keine passiven Mediationen sind. Der größte Mediationsbedarf besteht bei Individualstreitigkeiten. Neben der Begutachtung des Güterichtermodells untersucht die Autorin Fragen der Umsetzung betriebsinterner Mediation, wie die Person des Mediators, Kostentragungspflichten, Auswirkungen auf Ausschlussfristen und Kündigungen sowie Rechte des Betriebsrats. Weiter werden der Abschluss von Mediationsvereinbarungen sowie einzelne Regelungen wie Klageverzicht und Vertraulichkeitsabrede behandelt.
Über den Autor
Regina Nink (geb. Scherret) absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berät und vertritt sie sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und ist zudem im Schwerpunktbereich Handels- und Vertriebsrecht tätig.
Inhaltsverzeichnis
Inhalt: Vorteile und Grenzen von Mediation im Arbeitsrecht ¿ Mediationsbedarf neben Konfliktlösungsverfahren im Arbeitsrecht ¿ Bewertung des Güterichtermodells ¿ Umsetzung und Einführung innerbetrieblicher Mediation ¿ Auswirkungen auf Ausschlussfristen und Kündigung ¿ Rechte des Betriebsrats ¿ Mediationsvereinbarungen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
---|---|
Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Europäische Hochschulschriften Recht |
ISBN-13: | 9783631669839 |
ISBN-10: | 3631669836 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 266983 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Nink, Regina |
Hersteller: |
Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Europäische Hochschulschriften Recht |
Verantwortliche Person für die EU: | Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de |
Maße: | 210 x 148 x 15 mm |
Von/Mit: | Regina Nink |
Erscheinungsdatum: | 11.04.2016 |
Gewicht: | 0,354 kg |
Über den Autor
Regina Nink (geb. Scherret) absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht berät und vertritt sie sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber und ist zudem im Schwerpunktbereich Handels- und Vertriebsrecht tätig.
Inhaltsverzeichnis
Inhalt: Vorteile und Grenzen von Mediation im Arbeitsrecht ¿ Mediationsbedarf neben Konfliktlösungsverfahren im Arbeitsrecht ¿ Bewertung des Güterichtermodells ¿ Umsetzung und Einführung innerbetrieblicher Mediation ¿ Auswirkungen auf Ausschlussfristen und Kündigung ¿ Rechte des Betriebsrats ¿ Mediationsvereinbarungen.
Details
Erscheinungsjahr: | 2016 |
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Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Europäische Hochschulschriften Recht |
ISBN-13: | 9783631669839 |
ISBN-10: | 3631669836 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 266983 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Nink, Regina |
Hersteller: |
Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Europäische Hochschulschriften Recht |
Verantwortliche Person für die EU: | Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de |
Maße: | 210 x 148 x 15 mm |
Von/Mit: | Regina Nink |
Erscheinungsdatum: | 11.04.2016 |
Gewicht: | 0,354 kg |
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