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Beschreibung
Mit dem »Mini-Handbuch Systemisches Coaching« erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Ihre Coachings. Die drei Autoren führen schrittweise durch die Phasen des systemischen Coachingprozesses. Der Blick richtet sich dabei auf das soziale System, auf die handelnden Personen, ihr jeweiliges Bild der Wirklichkeit, auf offene und verdeckte Regeln, immer wiederkehrende Muster, die Grenze zur Systemumwelt und die bisherige Entwicklung. Die zugrundeliegenden theoretischen Modelle aus Systemtheorie, Coachingforschung, Organisationsforschung und Psychologie sind fundiert und gleichzeitig leicht lesbar aufbereitet.
So können Sie mit diesem Mini-Handbuch sowohl Ihr Coachingwissen vertiefen als auch das angebotene Handwerkszeug gezielt nutzen, um Ihre Coachees dabei zu unterstützen, komplexe Zusammenhänge in ihrem Umfeld besser zu verstehen und eigenverantwortlich zu handeln. Beispiele, Methoden und hilfreiche Tipps erleichtern den Einsatz in der Praxis.
So können Sie mit diesem Mini-Handbuch sowohl Ihr Coachingwissen vertiefen als auch das angebotene Handwerkszeug gezielt nutzen, um Ihre Coachees dabei zu unterstützen, komplexe Zusammenhänge in ihrem Umfeld besser zu verstehen und eigenverantwortlich zu handeln. Beispiele, Methoden und hilfreiche Tipps erleichtern den Einsatz in der Praxis.
Mit dem »Mini-Handbuch Systemisches Coaching« erhalten Sie einen praxisnahen Leitfaden für Ihre Coachings. Die drei Autoren führen schrittweise durch die Phasen des systemischen Coachingprozesses. Der Blick richtet sich dabei auf das soziale System, auf die handelnden Personen, ihr jeweiliges Bild der Wirklichkeit, auf offene und verdeckte Regeln, immer wiederkehrende Muster, die Grenze zur Systemumwelt und die bisherige Entwicklung. Die zugrundeliegenden theoretischen Modelle aus Systemtheorie, Coachingforschung, Organisationsforschung und Psychologie sind fundiert und gleichzeitig leicht lesbar aufbereitet.
So können Sie mit diesem Mini-Handbuch sowohl Ihr Coachingwissen vertiefen als auch das angebotene Handwerkszeug gezielt nutzen, um Ihre Coachees dabei zu unterstützen, komplexe Zusammenhänge in ihrem Umfeld besser zu verstehen und eigenverantwortlich zu handeln. Beispiele, Methoden und hilfreiche Tipps erleichtern den Einsatz in der Praxis.
So können Sie mit diesem Mini-Handbuch sowohl Ihr Coachingwissen vertiefen als auch das angebotene Handwerkszeug gezielt nutzen, um Ihre Coachees dabei zu unterstützen, komplexe Zusammenhänge in ihrem Umfeld besser zu verstehen und eigenverantwortlich zu handeln. Beispiele, Methoden und hilfreiche Tipps erleichtern den Einsatz in der Praxis.
Über den Autor
Eckard König, em. Professor an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt - zusammen mit Gerda Volmer - seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch.
Zusammenfassung
. Modelle aus der Systemtheorie, Coaching- und Organisationsforschung und Psychologie praxisnah fürs Coaching aufbereitet.
. Für alle, die ihr Coaching professionalisieren möchten.
. Grundlagenwissen für Coaches, Berater, Führungskräfte und Fachexperten.
. Für alle, die ihr Coaching professionalisieren möchten.
. Grundlagenwissen für Coaches, Berater, Führungskräfte und Fachexperten.
Details
Erscheinungsjahr: | 2020 |
---|---|
Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
Genre: | Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Mini-Handbücher (Beltz) |
Inhalt: | 223 S. |
ISBN-13: | 9783407367358 |
ISBN-10: | 340736735X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 36735 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
König, Eckard
Volmer-König, Gerda König, Mareike |
Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG |
Maße: | 205 x 136 x 22 mm |
Von/Mit: | Eckard König (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 19.08.2020 |
Gewicht: | 0,295 kg |
Über den Autor
Eckard König, em. Professor an der Universität Paderborn mit dem Arbeitsschwerpunkt Weiterbildung/Organisationsberatung. Er hat langjährige internationale Erfahrung bei der Beratung von Organisationen und führt - zusammen mit Gerda Volmer - seit über 25 Jahren eine der erfolgreichsten Ausbildungen in Systemischer Organisationsberatung durch.
Zusammenfassung
. Modelle aus der Systemtheorie, Coaching- und Organisationsforschung und Psychologie praxisnah fürs Coaching aufbereitet.
. Für alle, die ihr Coaching professionalisieren möchten.
. Grundlagenwissen für Coaches, Berater, Führungskräfte und Fachexperten.
. Für alle, die ihr Coaching professionalisieren möchten.
. Grundlagenwissen für Coaches, Berater, Führungskräfte und Fachexperten.
Details
Erscheinungsjahr: | 2020 |
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Fachbereich: | Erwachsenenbildung |
Genre: | Erziehung & Bildung, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Sozialwissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Mini-Handbücher (Beltz) |
Inhalt: | 223 S. |
ISBN-13: | 9783407367358 |
ISBN-10: | 340736735X |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 36735 |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
König, Eckard
Volmer-König, Gerda König, Mareike |
Hersteller: |
Julius Beltz GmbH
Beltz, Julius, GmbH & Co. KG |
Maße: | 205 x 136 x 22 mm |
Von/Mit: | Eckard König (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 19.08.2020 |
Gewicht: | 0,295 kg |
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