Kathrin Strehlau: Gründerin von TEAMELEMENT ¿ Impulse für Organisationen. Kathrin Strehlau ist im Wandel groß geworden: Internetboom, Digitalisierung, Globalisierung und New Work sind Wegbegleiter ihrer persönlichen Entwicklung. Als Psychologin, Projektleiterin, Teamgestalterin und Agiler Coach schafft sie Räume für kombinierte Kompetenz-, Team- und Organisationsentwicklung. In agilen Entwicklungszyklen erarbeiten Teams und Führungskräfte gemeinsam Strategien für mehr Fokus & Nutzen, Stärken, Rollen & Teamspirit für Motivation & Umsetzungskraft, Prozesse, Meetings & Tools für sinnvolle Dynamik, Ideen & Lösungswege für Flexibilität & Innovation

Fokusthema 01 Online-Onboarding
Hack 01 #Vernetzen mit Speed Dating
Hack 02 #Einarbeitung mit Best Buddy
Hack 03 #Kennenlernen mit Who's Who
Hack 04 #Transparenz über Team-Code mit Team-Wiki
Hack 05 #Pause mit virtueller Kaffeeküche

Fokusthema 02 Online-Zusammenarbeit
Hack 01 #Transparenz mit Team- und Aufgaben-Board
Hack 02 #Klarheit - Aufgaben SMART formulieren
Hack 03 #Verantwortung teilen mit Delegation Board
Hack 04 #Effizienz durch asynchrone Kommunikation
Hack 05 #Erreichbarkeit mit Videoclip-Briefing

Fokusthema 03 Online-Meetings
Hack 01 #Planung mit Ergebnisfokus
Hack 02 #Vorbereitung mit Infos
Hack 03 #Moderation mit dynamischem Prozess
Hack 04 #Moderation mit aktivierenden Tools
Hack 05 #Transparenz mit Ergebnisfokus

Fokusthema 04 Online-Teamevents
Hack 01 #Wir-Gefühl mit der Team-Olympiade
Hack 02 #Lernen mit Online-Team-Escape
Hack 03 #Pause mit Gesunderhaltung
Hack 04 #Erreichbarkeit mit internationaler Team-Late-Night
Hack 05 #Vernetzen von Experten mit Online-World Café

Fokusthema 05 Online-Kommunikation
Hack 01 #Kennenlernen mit Metakommunikation
Hack 02 #Planung mit dem 4x4 der internen Kommunikation
Hack 03 #Erreichbarkeit von externen Zielgruppen
Hack 04 #Effizienz durch Anlassfokus
Hack 05 #Moderation mit aktivierenden 'calls to action'

Fokusthema 06 Online-Kompetenzentwicklung
Hack 01 #Vernetzen von Fachkompetenz mit digitalem Fachzirkel
Hack 02 #Moderation wechseln für Methodenkompetenz
Hack 03 #Kundenfokus als Methodenkompetenz
Hack 04 #Reflektion der Online-Kommunikation mit Retros als Sozialkompetenz
Hack 05 #Achtsamkeit als Persönlichkeitskompetenz

Fokusthema 07 Online-Teamentwicklung
Hack 01 #Transparenz in der Forming-Phase mit Team Canvas
Hack 02 #Kennenlernen in der Storming-Phase mit Bildern & Satzanfängen
Hack 03 #Verantwortung klären in der Norming-Phase mit Stärken & Rollen
Hack 04 #Effizienz in der Perfoming-Phase durch Konsent-Entscheidung
Hack 05 #Reflektion in der Adjourning-Phase mit 5-Finger-Retro

Fokusthema 08 Online-Krisenmanagement
Hack 01 #Transparenz von Zielen
Hack 02 #Kennenlernen von Unterschieden
Hack 03 #Kennenlernen durch wanderndes Spotlight
Hack 04 #Pause mit Dialogspaziergang am Telefon
Hack 05 #Moderation mit Kopfstand-Methode

Fokusthema 09 Online-Changemanagement
Hack 01 #Vernetzen mit dem 4-Elemente-Check-up
Hack 02 #Planung einer DIY-Entwicklung mit HippocampusFaktor®
Hack 03 #Transparenz durch Projekt Canvas mit SMD-Methode
Hack 04 #Verantwortung teilen mit Aufgaben-Boards
Hack 05 #Reflektion mit Routinen-ABC und Keep-Drop-Try

Fokusthema 10 Online-Tools
10-01 Online Meeting-Tools
10-02 Digitale Whiteboards
10-03 Digitale Umfrage-Tools
10-04 Digitale Aufgaben-Boards
10-05 Online Chat-Tools
10-06 Online Filesharing


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