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Cover: 9786207081806 | Paradoxe Führung | Neue Sichtweise | Wageeh Nafei | Taschenbuch | 2024
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Paradoxe Führung
Neue Sichtweise
Taschenbuch von Wageeh Nafei
Sprache: Deutsch

84,90 €*

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Kategorien:
Beschreibung
PL basiert auf der Theorie des Widerspruchs, und die Führungskräfte der Organisation sehen sich mit verschiedenen Formen von Widersprüchen innerhalb der Organisation konfrontiert, obwohl sie versuchen, Stabilität zu erreichen, ihre Wettbewerbsposition zu erhalten, die Wünsche der Kunden zu erfüllen und ihre Dienstleistungen zu [...] die Mitarbeiter sind mit widersprüchlichen Situationen konfrontiert, was zu Gefühlen der Unruhe und Arbeitsplatzunsicherheit führt. Die erfolgreiche Führungskraft muss die Mitarbeiter davon überzeugen, Widersprüche zu akzeptieren und mit ihnen umzugehen, indem sie ihnen ein gewisses Maß an Freiheit einräumt, was zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und zur Verbesserung ihrer Leistung [...] traditionelle Führung strebt nach dem Entweder-Oder, d. h. sie wählt nur eine der verfügbaren Lösungen. PL verwendet die (Sowohl-als-auch)-Methode und versucht, eine Art Gleichgewicht in den widersprüchlichen Verhaltensweisen der Mitarbeiter herzustellen und ihre Fähigkeiten im Umgang mit den widersprüchlichen Umgebungen zu entwickeln.
PL basiert auf der Theorie des Widerspruchs, und die Führungskräfte der Organisation sehen sich mit verschiedenen Formen von Widersprüchen innerhalb der Organisation konfrontiert, obwohl sie versuchen, Stabilität zu erreichen, ihre Wettbewerbsposition zu erhalten, die Wünsche der Kunden zu erfüllen und ihre Dienstleistungen zu [...] die Mitarbeiter sind mit widersprüchlichen Situationen konfrontiert, was zu Gefühlen der Unruhe und Arbeitsplatzunsicherheit führt. Die erfolgreiche Führungskraft muss die Mitarbeiter davon überzeugen, Widersprüche zu akzeptieren und mit ihnen umzugehen, indem sie ihnen ein gewisses Maß an Freiheit einräumt, was zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit und zur Verbesserung ihrer Leistung [...] traditionelle Führung strebt nach dem Entweder-Oder, d. h. sie wählt nur eine der verfügbaren Lösungen. PL verwendet die (Sowohl-als-auch)-Methode und versucht, eine Art Gleichgewicht in den widersprüchlichen Verhaltensweisen der Mitarbeiter herzustellen und ihre Fähigkeiten im Umgang mit den widersprüchlichen Umgebungen zu entwickeln.
Über den Autor
Pro. Dr. Wageeh A. Nafei, Professor für Human Resource Management, Vorsitzender der Abteilung für Betriebswirtschaft, Universität Sadat City, Ägypten, Gutachter für Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Management
Genre: Importe, Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 248 S.
ISBN-13: 9786207081806
ISBN-10: 6207081803
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Nafei, Wageeh
Hersteller: Verlag Unser Wissen
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 150 x 16 mm
Von/Mit: Wageeh Nafei
Erscheinungsdatum: 23.01.2024
Gewicht: 0,387 kg
Artikel-ID: 128344099
Über den Autor
Pro. Dr. Wageeh A. Nafei, Professor für Human Resource Management, Vorsitzender der Abteilung für Betriebswirtschaft, Universität Sadat City, Ägypten, Gutachter für Journal of Contemporary Management, Economics & Finance, Journal of Business Studies Quarterly, American Association for Science and Technology.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Management
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Medium: Taschenbuch
Inhalt: 248 S.
ISBN-13: 9786207081806
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Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Nafei, Wageeh
Hersteller: Verlag Unser Wissen
Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, D-22848 Norderstedt, info@bod.de
Maße: 220 x 150 x 16 mm
Von/Mit: Wageeh Nafei
Erscheinungsdatum: 23.01.2024
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