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Cover: 9783389057810 | Personalentwicklungskonzept für die Geschäftsführung der "Auzuli GmbH"
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Personalentwicklungskonzept für die Geschäftsführung der "Auzuli GmbH"
Taschenbuch von Anonymous
Sprache: Deutsch

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Kategorien:
Beschreibung
Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, , Veranstaltung: Talentmanagement und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Fallstudie stellt die aktuelle Situation der "AUZULI GmbH" dar, ein fiktives Unternehmen aus der Automobilbranche. Das Unternehmen steht durch schnelles Wachstum binnen kurzer Zeit vor einigen Problemen. So verfügen aktuelle Führungskräfte nur über unzureichende Kompetenzen und dem Unternehmen fehlt eine funktionierende Unternehmensstrategie. Außerdem leidet die AUZULI GmbH unter dem zunehmenden Fachkräftemangel, sodass großer Handlungsbedarf in verschiedenen Bereichen besteht. Zu diesen gehört erstens die Etablierung einer Unternehmens- und Personalmarketingstrategie, zweitens die systematische Förderung und Entwicklung von Führungskräften (Leadership Development) und drittens die Einführung eines Talent-Relationship-Managements. Die vorliegende Fallstudie beschreibt alle Bereiche und gibt Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Fallstudie aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,7, , Veranstaltung: Talentmanagement und Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Fallstudie stellt die aktuelle Situation der "AUZULI GmbH" dar, ein fiktives Unternehmen aus der Automobilbranche. Das Unternehmen steht durch schnelles Wachstum binnen kurzer Zeit vor einigen Problemen. So verfügen aktuelle Führungskräfte nur über unzureichende Kompetenzen und dem Unternehmen fehlt eine funktionierende Unternehmensstrategie. Außerdem leidet die AUZULI GmbH unter dem zunehmenden Fachkräftemangel, sodass großer Handlungsbedarf in verschiedenen Bereichen besteht. Zu diesen gehört erstens die Etablierung einer Unternehmens- und Personalmarketingstrategie, zweitens die systematische Förderung und Entwicklung von Führungskräften (Leadership Development) und drittens die Einführung eines Talent-Relationship-Managements. Die vorliegende Fallstudie beschreibt alle Bereiche und gibt Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Details
Erscheinungsjahr: 2024
Fachbereich: Betriebswirtschaft
Genre: Wirtschaft
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 20 S.
ISBN-13: 9783389057810
ISBN-10: 3389057811
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Booklet
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Anonymous
Auflage: 1. Auflage
Hersteller: GRIN Verlag
Maße: 210 x 148 x 2 mm
Von/Mit: Anonymous
Erscheinungsdatum: 30.07.2024
Gewicht: 0,045 kg
Artikel-ID: 129925197
Details
Erscheinungsjahr: 2024
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