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Beschreibung
1. Lernausgangslage
1.1 Ausbildungsbetrieb
1.2 Auszubildender
1.3 Ausbildungsort
1.4 Ausbildungszeit
2. Ausbildungsziel
2.1 Richtlernziel
2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel
3. Methodenwahl
4. Ablauf der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
4.1 1. Stufe Vorbereitung
4.2 2. Stufe Vormachen
4.3 3. Nachmachen
4.4 Übungsaufgabe zur Festigung und Sicherung des Erlernten
5. Anlagen
1.1 Ausbildungsbetrieb
1.2 Auszubildender
1.3 Ausbildungsort
1.4 Ausbildungszeit
2. Ausbildungsziel
2.1 Richtlernziel
2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel
3. Methodenwahl
4. Ablauf der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
4.1 1. Stufe Vorbereitung
4.2 2. Stufe Vormachen
4.3 3. Nachmachen
4.4 Übungsaufgabe zur Festigung und Sicherung des Erlernten
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1.1 Ausbildungsbetrieb
1.2 Auszubildender
1.3 Ausbildungsort
1.4 Ausbildungszeit
2. Ausbildungsziel
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2.2 Groblernziel
2.3 Feinlernziel
3. Methodenwahl
4. Ablauf der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
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4.2 2. Stufe Vormachen
4.3 3. Nachmachen
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4. Ablauf der Unterweisung nach der Vier-Stufen-Methode
4.1 1. Stufe Vorbereitung
4.2 2. Stufe Vormachen
4.3 3. Nachmachen
4.4 Übungsaufgabe zur Festigung und Sicherung des Erlernten
5. Anlagen
Über den Autor
Diplom-Betriebswirt (FH) (Funktionsschwerpunkt Human Resources Management)
staatl. gepr. Betriebsw. (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik)
Kaufm. im Groß- u. Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)
- Diverse Berufspraxis in der Wirtschaft sowie im öffentl. Dienst (gehobener Dienst / Beratungstätigkeit)
- aktuell in leitender Position im Finanzwesen tätig
*** Allg. Informationen zu meiner Lektüre:
Meine Diplomarbeit mit dem Titel "Kritische Bewertung der Zeitarbeit" finden Sie u.a. als allg. Literatur-Empfehlung zur Thematik Arbeitnehmerüberlassung auf Wikipedia und dem Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.* ***
staatl. gepr. Betriebsw. (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik)
Kaufm. im Groß- u. Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)
- Diverse Berufspraxis in der Wirtschaft sowie im öffentl. Dienst (gehobener Dienst / Beratungstätigkeit)
- aktuell in leitender Position im Finanzwesen tätig
*** Allg. Informationen zu meiner Lektüre:
Meine Diplomarbeit mit dem Titel "Kritische Bewertung der Zeitarbeit" finden Sie u.a. als allg. Literatur-Empfehlung zur Thematik Arbeitnehmerüberlassung auf Wikipedia und dem Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.* ***
Details
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 24 S. |
| ISBN-13: | 9783656693901 |
| ISBN-10: | 3656693900 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Fischer, M. A. |
| Auflage: | 4. Auflage |
| Hersteller: | GRIN Verlag |
| Maße: | 210 x 148 x 3 mm |
| Von/Mit: | M. A. Fischer |
| Erscheinungsdatum: | 16.07.2014 |
| Gewicht: | 0,051 kg |
Über den Autor
Diplom-Betriebswirt (FH) (Funktionsschwerpunkt Human Resources Management)
staatl. gepr. Betriebsw. (Fachrichtung Wirtschaftsinformatik)
Kaufm. im Groß- u. Außenhandel (Fachrichtung Großhandel)
- Diverse Berufspraxis in der Wirtschaft sowie im öffentl. Dienst (gehobener Dienst / Beratungstätigkeit)
- aktuell in leitender Position im Finanzwesen tätig
*** Allg. Informationen zu meiner Lektüre:
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Details
| Erscheinungsjahr: | 2014 |
|---|---|
| Rubrik: | Ratgeber |
| Thema: | Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: | 24 S. |
| ISBN-13: | 9783656693901 |
| ISBN-10: | 3656693900 |
| Sprache: | Deutsch |
| Ausstattung / Beilage: | Paperback |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Fischer, M. A. |
| Auflage: | 4. Auflage |
| Hersteller: | GRIN Verlag |
| Maße: | 210 x 148 x 3 mm |
| Von/Mit: | M. A. Fischer |
| Erscheinungsdatum: | 16.07.2014 |
| Gewicht: | 0,051 kg |
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