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Während die Mehrzahl der Unternehmen nach wie vor zahlenorientiert und traditionell organisiert ist, sprießt an vielen Stellen Neues wie Pilze aus dem Boden. Organisationen rund um den Globus finden innovative Antworten auf den sich rasch wandelnden Markt, die steigende Komplexität und den Wunsch vieler Arbeitnehmenden nach Sinn.
Das Buch erläutert die fünf Disziplinen der Purpose Driven Organizations in Theorie und Praxis:
- Sinn als Steuerungsinstrument
- Agile Aufbauorganisation
- Partnerschaftliche Personalsysteme
- Hochflexible Organisationskultur
- Co-Evolution im Business Ökosystem
Zwölf Best-Practice-Beispiele blicken hinter die Kulissen sinn-orientierter Unternehmen. Eine Toolbox mit konkreten Methoden liefert das Handwerkzeug für Purpose Driven Organizations - zum Beispiel:
- Wie steuern sich Unternehmen über Sinn statt Mehrjahrespläne und Strategien?
- Wie entwickelt man eine Firmenstruktur, die Agilität und Überlebensfähigkeit sichert und auf Selbstorganisation setzt?
- Wie gelingt Selbstorganisation, wenn niemand mehr sagt, wo es lang geht?
Die Autorinnen diskutieren das Konzept im Licht der Systemtheorie und berichten aus ihrer Arbeit und Forschung, in der sie Unternehmen in der Transformation begleiten.
Einblicke in die Arbeit der Autorinnen erhalten Sie unter [...]
Während die Mehrzahl der Unternehmen nach wie vor zahlenorientiert und traditionell organisiert ist, sprießt an vielen Stellen Neues wie Pilze aus dem Boden. Organisationen rund um den Globus finden innovative Antworten auf den sich rasch wandelnden Markt, die steigende Komplexität und den Wunsch vieler Arbeitnehmenden nach Sinn.
Das Buch erläutert die fünf Disziplinen der Purpose Driven Organizations in Theorie und Praxis:
- Sinn als Steuerungsinstrument
- Agile Aufbauorganisation
- Partnerschaftliche Personalsysteme
- Hochflexible Organisationskultur
- Co-Evolution im Business Ökosystem
Zwölf Best-Practice-Beispiele blicken hinter die Kulissen sinn-orientierter Unternehmen. Eine Toolbox mit konkreten Methoden liefert das Handwerkzeug für Purpose Driven Organizations - zum Beispiel:
- Wie steuern sich Unternehmen über Sinn statt Mehrjahrespläne und Strategien?
- Wie entwickelt man eine Firmenstruktur, die Agilität und Überlebensfähigkeit sichert und auf Selbstorganisation setzt?
- Wie gelingt Selbstorganisation, wenn niemand mehr sagt, wo es lang geht?
Die Autorinnen diskutieren das Konzept im Licht der Systemtheorie und berichten aus ihrer Arbeit und Forschung, in der sie Unternehmen in der Transformation begleiten.
Einblicke in die Arbeit der Autorinnen erhalten Sie unter [...]
1. Die Herausforderung
2. Der Sinn von Sinnorientierung und Purpose
3. Organisationen bestehen aus Entscheidungen
4. Teal und die Realität der Evolution
5. Die 5 Disziplinen der Purpose Driven Organizations
6. Erste Disziplin: Dominanter Purpose
7. Zweite Disziplin: Kodifizierte Selbstorganisation
8. Dritte Disziplin: Ganzheitliche Partnerschaft
9. Vierte Disziplin: Superflexible Vertrauenskultur
10. Fünfte Disziplin: Co-Evolution im Ökosystem
11. Inspirierende Beispiele
12. Werkzeugkasten für Purpose Driven Organizations
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Erscheinungsjahr: | 2018 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 338 S. |
ISBN-13: | 9783791040349 |
ISBN-10: | 3791040340 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 10250-0001 |
Einband: | Gebunden |
Autor: |
Fink, Franziska
Moeller, Michael |
Hersteller: |
Schäffer-Poeschel Verlag
Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
Maße: | 236 x 159 x 27 mm |
Von/Mit: | Franziska Fink (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 06.10.2018 |
Gewicht: | 0,649 kg |
1. Die Herausforderung
2. Der Sinn von Sinnorientierung und Purpose
3. Organisationen bestehen aus Entscheidungen
4. Teal und die Realität der Evolution
5. Die 5 Disziplinen der Purpose Driven Organizations
6. Erste Disziplin: Dominanter Purpose
7. Zweite Disziplin: Kodifizierte Selbstorganisation
8. Dritte Disziplin: Ganzheitliche Partnerschaft
9. Vierte Disziplin: Superflexible Vertrauenskultur
10. Fünfte Disziplin: Co-Evolution im Ökosystem
11. Inspirierende Beispiele
12. Werkzeugkasten für Purpose Driven Organizations
Literaturverzeichnis
Stichwortverzeichnis
Erscheinungsjahr: | 2018 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 338 S. |
ISBN-13: | 9783791040349 |
ISBN-10: | 3791040340 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 10250-0001 |
Einband: | Gebunden |
Autor: |
Fink, Franziska
Moeller, Michael |
Hersteller: |
Schäffer-Poeschel Verlag
Schffer-Poeschel Verlag fr Wirtschaft ú Steuern ú Recht GmbH |
Maße: | 236 x 159 x 27 mm |
Von/Mit: | Franziska Fink (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 06.10.2018 |
Gewicht: | 0,649 kg |