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Cover: 9783658315382 | Resilienz im Wandel | Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Resilienz im Wandel
Die Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern
Taschenbuch von Katja Lohse
Sprache: Deutsch

64,99 €*

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Kategorien:
Beschreibung
Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Neben der Ausprägung der Veränderungsbereitschaft und der Resilienz wurden die Veränderungserfahrung sowie demografische und berufliche Merkmale im Rahmen einer Onlinebefragung von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen erfasst. Die Autorin weist nach, dass Maßnahmen zur Stärkung der individuellen Resilienz den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen und dadurch die Bereitschaft für Veränderungen stärken. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis ¿ eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.
Katja Lohse stellt sich der Frage, inwieweit die Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten durch deren individuelle Resilienz geprägt ist. Neben der Ausprägung der Veränderungsbereitschaft und der Resilienz wurden die Veränderungserfahrung sowie demografische und berufliche Merkmale im Rahmen einer Onlinebefragung von Mitarbeitern aus verschiedenen Unternehmen erfasst. Die Autorin weist nach, dass Maßnahmen zur Stärkung der individuellen Resilienz den erfolgreichen Umgang mit schwierigen Situationen und dadurch die Bereitschaft für Veränderungen stärken. Dieses Buch liefert deutliche Impulse für die Anwendung in der Praxis ¿ eine Steigerung der Resilienz wirkt sich ebenfalls positiv auf die Gesundheit und Stabilität der Beschäftigten aus.
Über den Autor

Katja Lohse ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet derzeit als Projektleiterin für Marketing, Employer Branding und Online Marketing in einem Berliner Versorgungsunternehmen.

Zusammenfassung

Psychologische Studie die Impulse für die Praxis liefert.

Inhaltsverzeichnis

Allgemeine Veränderungsbereitschaft.- Ursprung der Resilienzforschung und Entwicklung.- Korrelation Resilienz und Veränderungsbereitschaft.- Einfluss der Führungskraft auf die Resilienz seines Mitarbeiters.- Resilienz und ihr Einfluss auf Psyche und Gesundheit.

Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: BestMasters
Inhalt: xi
123 S.
5 s/w Illustr.
123 S. 5 Abb.
ISBN-13: 9783658315382
ISBN-10: 3658315385
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Lohse, Katja
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
BestMasters
Maße: 210 x 148 x 8 mm
Von/Mit: Katja Lohse
Erscheinungsdatum: 19.08.2020
Gewicht: 0,187 kg
Artikel-ID: 118777964
Über den Autor

Katja Lohse ist Wirtschaftspsychologin und arbeitet derzeit als Projektleiterin für Marketing, Employer Branding und Online Marketing in einem Berliner Versorgungsunternehmen.

Zusammenfassung

Psychologische Studie die Impulse für die Praxis liefert.

Inhaltsverzeichnis

Allgemeine Veränderungsbereitschaft.- Ursprung der Resilienzforschung und Entwicklung.- Korrelation Resilienz und Veränderungsbereitschaft.- Einfluss der Führungskraft auf die Resilienz seines Mitarbeiters.- Resilienz und ihr Einfluss auf Psyche und Gesundheit.

Details
Erscheinungsjahr: 2020
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Reihe: BestMasters
Inhalt: xi
123 S.
5 s/w Illustr.
123 S. 5 Abb.
ISBN-13: 9783658315382
ISBN-10: 3658315385
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Lohse, Katja
Auflage: 1. Aufl. 2021
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
BestMasters
Maße: 210 x 148 x 8 mm
Von/Mit: Katja Lohse
Erscheinungsdatum: 19.08.2020
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