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Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Selbstmanagement.
Organisationsentwicklung und Interaktion.
Taschenbuch von Peter Matthias Wehmeier
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Selbstmanagement ist in letzter Zeit sowohl im Bereich der Wirtschaft als auch in der Organisationspsychologie zu einem immer wichtigeren Thema geworden. In zunehmendem Maße wird die Bedeutung der "soft skills" erkannt, also diejenigen Fähigkeiten, die für die Interaktion zwischen Individuen wichtig sind. So muß erfolgreiches Management das Denken, Fühlen und Handeln einzelner Menschen berücksichtigen, und zwar bei Führungskräften und bei denjenigen, die für die Umsetzung bestimmter Vorgaben verantwortlich sind. Dieses Buch ist ein wirtschaftspsychologisches Sachbuch bzw. ein Ratgeber für Personen, die ihre Selbstmanagementkompetenz verbessern wollen. Es geht von einem Konzept des Selbstmanagements aus, dessen Grundlagen von dem bekannten amerikanischen Psychologen Frederick H. Kanfer entwickelt wurden. Die Aspekte des konstruktiven Selbstmanagements, d.h. der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und der Verbesserung interaktioneller Fähigkeiten, werden in diesem Buch auf eindrückliche Weise dargestellt. Die fünf Dimensionen des Selbstmanagements - Beziehung, Aneignung, Planung, Entscheidung, Handlung - werden in jeweils einem Kapitel ausführlich behandelt. Verdeutlicht wird aber auch, was Selbstmanagement nicht ist und nicht sein kann: Ideologie, Allheilmittel für persönliche Probleme und Manipulationstechnik.
Selbstmanagement ist in letzter Zeit sowohl im Bereich der Wirtschaft als auch in der Organisationspsychologie zu einem immer wichtigeren Thema geworden. In zunehmendem Maße wird die Bedeutung der "soft skills" erkannt, also diejenigen Fähigkeiten, die für die Interaktion zwischen Individuen wichtig sind. So muß erfolgreiches Management das Denken, Fühlen und Handeln einzelner Menschen berücksichtigen, und zwar bei Führungskräften und bei denjenigen, die für die Umsetzung bestimmter Vorgaben verantwortlich sind. Dieses Buch ist ein wirtschaftspsychologisches Sachbuch bzw. ein Ratgeber für Personen, die ihre Selbstmanagementkompetenz verbessern wollen. Es geht von einem Konzept des Selbstmanagements aus, dessen Grundlagen von dem bekannten amerikanischen Psychologen Frederick H. Kanfer entwickelt wurden. Die Aspekte des konstruktiven Selbstmanagements, d.h. der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit und der Verbesserung interaktioneller Fähigkeiten, werden in diesem Buch auf eindrückliche Weise dargestellt. Die fünf Dimensionen des Selbstmanagements - Beziehung, Aneignung, Planung, Entscheidung, Handlung - werden in jeweils einem Kapitel ausführlich behandelt. Verdeutlicht wird aber auch, was Selbstmanagement nicht ist und nicht sein kann: Ideologie, Allheilmittel für persönliche Probleme und Manipulationstechnik.
Details
Erscheinungsjahr: 2001
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 224 S.
6 s/w Illustr.
1 s/w Tab.
7 Illustr.
6 Fotos
1 Tab.
ISBN-13: 9783896731289
ISBN-10: 3896731289
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wehmeier, Peter Matthias
Hersteller: Verlag Wissenschaft & Praxis
Maße: 210 x 148 x 13 mm
Von/Mit: Peter Matthias Wehmeier
Erscheinungsdatum: 01.08.2001
Gewicht: 0,296 kg
Artikel-ID: 112342368
Details
Erscheinungsjahr: 2001
Fachbereich: Angewandte Psychologie
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 224 S.
6 s/w Illustr.
1 s/w Tab.
7 Illustr.
6 Fotos
1 Tab.
ISBN-13: 9783896731289
ISBN-10: 3896731289
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Wehmeier, Peter Matthias
Hersteller: Verlag Wissenschaft & Praxis
Maße: 210 x 148 x 13 mm
Von/Mit: Peter Matthias Wehmeier
Erscheinungsdatum: 01.08.2001
Gewicht: 0,296 kg
Artikel-ID: 112342368
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