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Seniorenpolitik im Wandel
Verbände und Gewerkschaften als Interessenvertreter der älteren Generation
Taschenbuch von Wolfgang Schroeder (u. a.)
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
Unter Mitarbeit von Thomas Koch

Obwohl die Deutschen unaufhaltsam altern, gibt es keine eigene Interessenvertretung für Ältere. Ob dies so bleiben wird, ist angesichts des demografischen Wandels und des nötigen Sozialstaatsumbaus eine zentrale Frage deutscher Politik. Die Studie untersucht erstmals, wie sich die seniorenpolitische Interessenvertretung entwickelt, und beleuchtet die Akteure sowie deren Antriebsmotive. Im Fokus stehen die Sozialverbände und die seniorenpolitischen Aktivitäten der Gewerkschaften.
Unter Mitarbeit von Thomas Koch

Obwohl die Deutschen unaufhaltsam altern, gibt es keine eigene Interessenvertretung für Ältere. Ob dies so bleiben wird, ist angesichts des demografischen Wandels und des nötigen Sozialstaatsumbaus eine zentrale Frage deutscher Politik. Die Studie untersucht erstmals, wie sich die seniorenpolitische Interessenvertretung entwickelt, und beleuchtet die Akteure sowie deren Antriebsmotive. Im Fokus stehen die Sozialverbände und die seniorenpolitischen Aktivitäten der Gewerkschaften.
Inhaltsverzeichnis
Inhalt

Vorwort ... 9

I. Einleitung ...11
1. Problemstellung ... 11
2. Aufbau der Studie ...17

II. Forschungsdesign ...18
1. Interessenverbände älterer Menschen ... 20
2. Pluralisierung der Interessenvermittlung? ... 27
3. Transformation von Interessenverbänden ... 29
4. Fallauswahl und Arbeitshypothesen ... 32
5. Methode und Materialbasis ... 34

III. Politik in alternden Gesellschaften ... 36
1. Demografischer Wandel ... 37
2. Strukturwandel des Alters ... 39
3. Vetopotenziale der Älteren ... 42

IV. Die Akteure im Sozialstaat für Ältere ... 52
1. Akteursvielfalt in der Seniorenpolitik ... 52
2. Sozialstaatliche Programmatik der Sozialverbände undGewerkschaften ... 76
3. Exkurs: Internationale Akteurskonstellationen ... 82

V. Sozialverbände als direkte Interessenvertreter der Älteren ... 95
1. Fragestellung ... 95
2. Umweltveränderungen und Organisationswandel ... 98
3. Strategische Orientierungen ... 100
4. Aufbau der Einzelfallstudien ... 102
5. Politik der Kriegsopferverbände vor 1990 ... 102
6. Politik der Sozialverbände seit 1990 ... 104

V.1 Sozialverband VdK Deutschland (VdK) ... 106
1. Einleitung ... 106
2. Entwicklung vom Kriegsopferverband zum umfassenden Sozialverband ... 107
3. Organisationsaufbau im Wandel ... 119
4. Anreize für Mitglieder - Finanzordnung ... 138
5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 145
6. Lobbypolitik ... 154
7. Resümee ... 166

V.2 Sozialverband Deutschland (SoVD) ... 170
1. Einleitung ... 170
2. Vom Kriegsopferverband Reichsbund zum Sozialverband Deutschland ... 171
3. Organisationsaufbau im Wandel ... 183
4. Anreize für Mitglieder - Finanzordnung ...200
5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 207
6. Lobbypolitik ... 214
7. Resümee ... 226

V.3 Die Volkssolidarität (VS) ... 229
1. Einleitung ... 229
2. Entwicklung zum Sozial- und Wohlfahrtsverband ... 231
3. Organisationsaufbau im Wandel ... 243
4. Anreize für Mitglieder und Finanzordnung ... 251
5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 258
6. Lobbypolitik ... 267
7. Resümee ... 276

V.4 Resümee: Sozialverbände als Interessenvertreter der Älteren ... 281
1. Drittellandschaft der Sozialverbände ... 281
2. Transformation der Sozialverbände ... 284
3. Gemeinsamkeiten der drei Sozialverbände ... 289
4. Organisationsunterschiede ... 293
5. Einflusspotenzial: Sozialverbände als pressure groups ... 296
6. Kooperation und Konkurrenz ... 298

VI. Seniorenfrage in den Gewerkschaften ... 300
1. Problemstellung ... 300
2. Satzungsrechtliche Verankerung ... 306
3. Wandel des Altersbildes: »Junge Alte« als Organisationsressource ... 310
4. Anreizstrukturen für Gewerkschaftssenioren ... 311
5. Leitfragen und Stand der Forschung ...313
6. Aufbau der Einzelfallstudien ... 315

VI.1 DGB und die Seniorenfrage ... 317
1. Einleitung ... 317
2. Debatte um die seniorenpolitische Ausrichtung des DGB ... 319
3. DGB als politischer Akteur im Feld Seniorenpolitik ... 328
4. Seniorenaktivitäten auf DGB-Landes- und Kreisebene ... 334
5. Resümee ... 335

VI.2 Senioren in der IG Metall ... 338
1. Einleitung ... 338
2. Mitgliederstruktur im Wandel ... 339
3. Seniorenarbeit in der IG Metall ... 344
4. Engagement der Gewerkschaftssenioren ... 363
5. Resümee ... 366

VI.3 Senioren in [...] ... 369
1. Einleitung ... 369
2. Mitgliederstruktur im Wandel ... 371
3. Senioren in den Gründungsgewerkschaften und [...] ... 378
4. Resümee ... 399

VI.4 Senioren in der IG BCE ... 400
1. Einleitung ... 400
2. Organisations- und Mitgliederstruktur ... 401
3. Leistungen und Beteiligungsangebote ... 407
4. Resümee ... 420

VI.5 Resümee: Gewerkschaften und die Seniorenfrage ... 422
1. Die Seniorenfrage als innergewerkschaftlicher Zielkonflikt ... 423
2. Seniorenarbeit und Seniorenpolitik ... 425
3. Ausblick ... 429

VII. Pfadabhängiger Wandel der Akteurskonstellation ... 431
1. Generationenvertrag und Umbau des Sozialstaates für Ältere ... 433
2. Gewerkschaften als seniorenpolitische Interessenverbände ... 434
3. Sozialverbände als seniorenpolitische Interessenverbände ... 438
4. Sozialverbände und Gewerkschaften im Vergleich ... 441
5. Ausblick ... 444

Quellen- und Literaturverzeichnis ... 447
Presseartikel ... 475
Eigene Schriften der Verbände und Gewerkschaften (Quellen) ... 478
Übersicht über die BAGSO-Mitgliederorganisationen ... 498
Tabellenverzeichnis ... 505
Abbildungsverzeichnis ... 508
Abkürzungsverzeichnis ... 510
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Genre: Politikwissenschaften, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 515 S.
ISBN-13: 9783593393186
ISBN-10: 3593393182
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autor: Schroeder, Wolfgang
Munimus, Bettina
Rüdt, Diana
Hersteller: Campus Verlag
Abbildungen: zahlreiche Grafiken und Tabellen
Maße: 213 x 140 x 35 mm
Von/Mit: Wolfgang Schroeder (u. a.)
Erscheinungsdatum: 08.11.2010
Gewicht: 0,681 kg
Artikel-ID: 101084452
Inhaltsverzeichnis
Inhalt

Vorwort ... 9

I. Einleitung ...11
1. Problemstellung ... 11
2. Aufbau der Studie ...17

II. Forschungsdesign ...18
1. Interessenverbände älterer Menschen ... 20
2. Pluralisierung der Interessenvermittlung? ... 27
3. Transformation von Interessenverbänden ... 29
4. Fallauswahl und Arbeitshypothesen ... 32
5. Methode und Materialbasis ... 34

III. Politik in alternden Gesellschaften ... 36
1. Demografischer Wandel ... 37
2. Strukturwandel des Alters ... 39
3. Vetopotenziale der Älteren ... 42

IV. Die Akteure im Sozialstaat für Ältere ... 52
1. Akteursvielfalt in der Seniorenpolitik ... 52
2. Sozialstaatliche Programmatik der Sozialverbände undGewerkschaften ... 76
3. Exkurs: Internationale Akteurskonstellationen ... 82

V. Sozialverbände als direkte Interessenvertreter der Älteren ... 95
1. Fragestellung ... 95
2. Umweltveränderungen und Organisationswandel ... 98
3. Strategische Orientierungen ... 100
4. Aufbau der Einzelfallstudien ... 102
5. Politik der Kriegsopferverbände vor 1990 ... 102
6. Politik der Sozialverbände seit 1990 ... 104

V.1 Sozialverband VdK Deutschland (VdK) ... 106
1. Einleitung ... 106
2. Entwicklung vom Kriegsopferverband zum umfassenden Sozialverband ... 107
3. Organisationsaufbau im Wandel ... 119
4. Anreize für Mitglieder - Finanzordnung ... 138
5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 145
6. Lobbypolitik ... 154
7. Resümee ... 166

V.2 Sozialverband Deutschland (SoVD) ... 170
1. Einleitung ... 170
2. Vom Kriegsopferverband Reichsbund zum Sozialverband Deutschland ... 171
3. Organisationsaufbau im Wandel ... 183
4. Anreize für Mitglieder - Finanzordnung ...200
5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 207
6. Lobbypolitik ... 214
7. Resümee ... 226

V.3 Die Volkssolidarität (VS) ... 229
1. Einleitung ... 229
2. Entwicklung zum Sozial- und Wohlfahrtsverband ... 231
3. Organisationsaufbau im Wandel ... 243
4. Anreize für Mitglieder und Finanzordnung ... 251
5. Mitgliedschaft und Ehrenamt im Wandel ... 258
6. Lobbypolitik ... 267
7. Resümee ... 276

V.4 Resümee: Sozialverbände als Interessenvertreter der Älteren ... 281
1. Drittellandschaft der Sozialverbände ... 281
2. Transformation der Sozialverbände ... 284
3. Gemeinsamkeiten der drei Sozialverbände ... 289
4. Organisationsunterschiede ... 293
5. Einflusspotenzial: Sozialverbände als pressure groups ... 296
6. Kooperation und Konkurrenz ... 298

VI. Seniorenfrage in den Gewerkschaften ... 300
1. Problemstellung ... 300
2. Satzungsrechtliche Verankerung ... 306
3. Wandel des Altersbildes: »Junge Alte« als Organisationsressource ... 310
4. Anreizstrukturen für Gewerkschaftssenioren ... 311
5. Leitfragen und Stand der Forschung ...313
6. Aufbau der Einzelfallstudien ... 315

VI.1 DGB und die Seniorenfrage ... 317
1. Einleitung ... 317
2. Debatte um die seniorenpolitische Ausrichtung des DGB ... 319
3. DGB als politischer Akteur im Feld Seniorenpolitik ... 328
4. Seniorenaktivitäten auf DGB-Landes- und Kreisebene ... 334
5. Resümee ... 335

VI.2 Senioren in der IG Metall ... 338
1. Einleitung ... 338
2. Mitgliederstruktur im Wandel ... 339
3. Seniorenarbeit in der IG Metall ... 344
4. Engagement der Gewerkschaftssenioren ... 363
5. Resümee ... 366

VI.3 Senioren in [...] ... 369
1. Einleitung ... 369
2. Mitgliederstruktur im Wandel ... 371
3. Senioren in den Gründungsgewerkschaften und [...] ... 378
4. Resümee ... 399

VI.4 Senioren in der IG BCE ... 400
1. Einleitung ... 400
2. Organisations- und Mitgliederstruktur ... 401
3. Leistungen und Beteiligungsangebote ... 407
4. Resümee ... 420

VI.5 Resümee: Gewerkschaften und die Seniorenfrage ... 422
1. Die Seniorenfrage als innergewerkschaftlicher Zielkonflikt ... 423
2. Seniorenarbeit und Seniorenpolitik ... 425
3. Ausblick ... 429

VII. Pfadabhängiger Wandel der Akteurskonstellation ... 431
1. Generationenvertrag und Umbau des Sozialstaates für Ältere ... 433
2. Gewerkschaften als seniorenpolitische Interessenverbände ... 434
3. Sozialverbände als seniorenpolitische Interessenverbände ... 438
4. Sozialverbände und Gewerkschaften im Vergleich ... 441
5. Ausblick ... 444

Quellen- und Literaturverzeichnis ... 447
Presseartikel ... 475
Eigene Schriften der Verbände und Gewerkschaften (Quellen) ... 478
Übersicht über die BAGSO-Mitgliederorganisationen ... 498
Tabellenverzeichnis ... 505
Abbildungsverzeichnis ... 508
Abkürzungsverzeichnis ... 510
Details
Erscheinungsjahr: 2010
Genre: Politikwissenschaften, Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft
Rubrik: Wissenschaften
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 515 S.
ISBN-13: 9783593393186
ISBN-10: 3593393182
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Großformatiges Paperback. Klappenbroschur
Autor: Schroeder, Wolfgang
Munimus, Bettina
Rüdt, Diana
Hersteller: Campus Verlag
Abbildungen: zahlreiche Grafiken und Tabellen
Maße: 213 x 140 x 35 mm
Von/Mit: Wolfgang Schroeder (u. a.)
Erscheinungsdatum: 08.11.2010
Gewicht: 0,681 kg
Artikel-ID: 101084452
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