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Beschreibung
Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversität in Teams begünstigt wird.
Katrin Leifels untersucht soziale Stressoren und Ressourcen, die in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams von Bedeutung sind. Dabei berücksichtigt sie Spezifika, die bei der Interaktion von Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe zum Tragen kommen. Mittels einer Kombination aus qualitativen und quantitativen Methoden arbeitet sie soziale Stressoren und Ressourcen heraus und unterzieht sie verschiedenen statistischen Tests. Die Autorin leitet daraus Hinweise ab, wie Stress entgegengewirkt werden kann, der durch kulturelle Diversität in Teams begünstigt wird.
Über den Autor
Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.
Zusammenfassung
Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams
Inhaltsverzeichnis
Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand.- Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft.- Stress in multikulturellen Teams.
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Fachbereich: | Wirtschaft International |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Internationale Wirtschaftspartner |
Inhalt: |
xix
326 S. 1 s/w Illustr. 326 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783658260088 |
ISBN-10: | 3658260084 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-26008-8 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Leifels, Katrin |
Auflage: | 1. Aufl. 2019 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Internationale Wirtschaftspartner |
Maße: | 210 x 148 x 19 mm |
Von/Mit: | Katrin Leifels |
Erscheinungsdatum: | 13.04.2019 |
Gewicht: | 0,451 kg |
Über den Autor
Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.
Zusammenfassung
Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams
Inhaltsverzeichnis
Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand.- Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft.- Stress in multikulturellen Teams.
Details
Erscheinungsjahr: | 2019 |
---|---|
Fachbereich: | Wirtschaft International |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | Internationale Wirtschaftspartner |
Inhalt: |
xix
326 S. 1 s/w Illustr. 326 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783658260088 |
ISBN-10: | 3658260084 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-26008-8 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Leifels, Katrin |
Auflage: | 1. Aufl. 2019 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Internationale Wirtschaftspartner |
Maße: | 210 x 148 x 19 mm |
Von/Mit: | Katrin Leifels |
Erscheinungsdatum: | 13.04.2019 |
Gewicht: | 0,451 kg |
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