Talent Management erfolgreich implementieren

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Beschreibung

In vielen Unternehmen ist Talent Management bereits eingeführt. Richtig angewandt liefert es einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Employee Experience. Doch erste Erfahrungen zeigen, dass noch nicht alles rundläuft und in manchen Fällen noch Verbesserungsbedarf besteht. Führungskräfte und Talente sind gleichermaßen unzufrieden mit dem Status Quo. Dieses Buch beschreibt die relevanten Erfolgsfaktoren für die Implementierung nachhaltigen Talent Managements und zeigt, wie sie in der Praxis angewandt und bereits bestehende Maßnahmen optimiert werden. Mit zahlreichen Best-Practice-Beispielen und ganz konkreten Handlungsempfehlungen.

Inhalt:

Warum Talent Management in aller Munde ist
10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent Management
Erfolgsfaktoren für Talent Management
Digitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-Instrumenten
Erfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-Konzepte
Das Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele

Inhalt:

Warum Talent Management in aller Munde ist
10 Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent Management
Erfolgsfaktoren für Talent Management
Digitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-Instrumenten
Erfolgreiche Implementierung internationaler Talent-Management-Konzepte
Das Projekt Social Learning: Hintergrund und Ziele

Über den Autor

Torsten Bittlingmaier arbeitete 1989 bis 1997 für Asea Brown Boveri(ABB), zuletzt mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung / Recruiting. Er wechselte als Spezialist für Personalverwaltung, Ausbildung und Altersversorgung zur Württembergischen und Badischen Versicherungs-AG, um anschließend als Referatsleiter Personalpolitik und Personalentwicklung in der Zentrale der Linde AG tätig zu werden. Nach 4 Jahren als Leiter Personal-/Organisationsentwicklung der MAN Nutzfahrzeuge AG in München übernahm er als Vice President Global Human Resources die Gesamtverantwortung für die weltweite HR-Organisation der Software AG. 2009 wurde Bittlingmaier Vice President Corporate Talent Management in der Konzernzentrale der Deutschen Telekom AG, Bonn. Seit Januar 2013 arbeitet er als Geschäftsführer der Haufe Akademie Inhouse Training und Consulting. Seine inhaltlichen Schwerpunkte liegen in der Beratung zu Talent-, Diversity- und Succession-Management, Leadership sowie HR-Strategie und HR Organisation.

Zusammenfassung

Zahlreiche Praxisbeispiele

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Die Ausgangslage

Warum Talent Management in aller Munde ist

Viel investiert, viel getan, zu wenig erreicht

Zehn Schritte zur erfolgreichen Implementierung von Talent Management

Schritt Nr. 1: Talent definieren und verstehen
Schritt Nr. 2: Von der Personalentwicklung zum Talent Management
Schritt Nr. 3: Prozesse und Programme ausrichten
Schritt Nr. 4: Homosoziale Reproduktion vermeiden
Schritt Nr. 5: Weg mit den Silos
Schritt Nr. 6: Vielfalt schaffen
Schritt Nr. 7: Führungskräfte zu echten Talent Managern machen
Schritt Nr. 8: Vom Prozessdesign zum echten Nutzen
Schritt Nr. 9: Setzen Sie die Brille der Talente auf
Schritt Nr. 10: Tragen Sie zu einer Talentkultur bei

Nicht nur aus aktuellem Anlass

Ein Wort zu Datenschutz und Mitbestimmung
Professionalisierung tut Not

Implementierung von Talent-Management-Projekten in der Praxis: Erfahrungsberichte und Beispielsfälle

Erfolgsfaktoren für Talent Management - aus Sicht der Zielgruppe
Digitale Transformation - kultureller Wandel und dessen Verankerung in HR-Instrumenten
Interkulturelle Kompetenz: Schlüsselfaktor für erfolgreiches Talent Management
Coaching als Element der Führungskräfteentwicklung implementieren
Social Learning - ein tauglicher Ansatz für den Mittelstand?

Literatur
Die Autorinnen und Autoren
Stichwortverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2019
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Haufe Fachbuch
Inhalt:	194 S.
ISBN-13:	9783648123508
ISBN-10:	3648123505
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	14088-0001
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Bittlingmaier, Torsten
Hersteller:	Haufe Lexware GmbH Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
Maße:	238 x 172 x 17 mm
Von/Mit:	Torsten Bittlingmaier
Erscheinungsdatum:	10.05.2019
Gewicht:	0,399 kg

Artikel-ID: 115055481