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Beschreibung
Mit dieser Ausgabe von Wolfgang Looss' Buch ist ab Februar 2006 ein Klassiker der Coaching-Literatur wieder lieferbar.
"Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert."
Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.
"Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert."
Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.
Mit dieser Ausgabe von Wolfgang Looss' Buch ist ab Februar 2006 ein Klassiker der Coaching-Literatur wieder lieferbar.
"Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert."
Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.
"Coaching wird inzwischen in irgendeiner Form in nahezu allen Arbeitszusammenhängen betrieben und angeboten, zumindest wird dieses sprachliche Label für die unterschiedlichsten Tätigkeiten reklamiert."
Looss gibt kompakt und praxisnah Antworten auf die Fragen nach Adressaten und Anlässen, nach Formen und Ablauf, nach Auswahl- und Erfolgskriterien, nach Rolle und Funktion des Beraters wie nach den Grenzen und Alternativen dieser hochwirksamen Methode der Einzelberatung von Führungskräften.
Details
Erscheinungsjahr: | 2006 |
---|---|
Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
217 S.
5 s/w Illustr. |
ISBN-13: | 9783897970380 |
ISBN-10: | 3897970384 |
Sprache: | Deutsch |
Autor: | Looss, Wolfgang |
Redaktion: | Michels, Hannah |
Auflage: | Korr. Neuausg. |
Hersteller: | Edition Humanistische Psychologie - EHP |
Abbildungen: | m. 7 Abb. |
Maße: | 217 x 150 x 16 mm |
Von/Mit: | Wolfgang Looss |
Erscheinungsdatum: | 01.03.2006 |
Gewicht: | 0,375 kg |
Details
Erscheinungsjahr: | 2006 |
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Fachbereich: | Management |
Genre: | Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
Inhalt: |
217 S.
5 s/w Illustr. |
ISBN-13: | 9783897970380 |
ISBN-10: | 3897970384 |
Sprache: | Deutsch |
Autor: | Looss, Wolfgang |
Redaktion: | Michels, Hannah |
Auflage: | Korr. Neuausg. |
Hersteller: | Edition Humanistische Psychologie - EHP |
Abbildungen: | m. 7 Abb. |
Maße: | 217 x 150 x 16 mm |
Von/Mit: | Wolfgang Looss |
Erscheinungsdatum: | 01.03.2006 |
Gewicht: | 0,375 kg |
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