Verbesserung der Zielvereinbarungsqualität...

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Mit der Verbreitung variabler Vergütungssysteme als zentrales Element moderner Management-systeme sind Zielvereinbarungen zu einem Standard in der Unternehmenspraxis geworden. Die Arbeit widmet sich dem Thema Zielvereinbarungsqualität bei variabler Vergütung im mittleren Management aus drei verschiedenen Perspektiven. Aus wissenschaftlich-theoretischer Sicht wird eine neue Systematik von Bewertungskriterien für die Qualität von Zielvereinbarungen hergeleitet. Als konzeptionelle Weiterentwicklung ist ein neues Vorgehenskonzept zur Operationalisierung strategischer Ziele erarbeitet worden. Aus empirischer Sicht beinhaltet die Arbeit eine quantitative Feldstudie zur Wirkungsanalyse von Zielvereinbarungen. Aus jedem der drei Themenkomplexe werden konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis abgeleitet. Als Zielgruppe steht dabei jeweils das mittlere Management im Vordergrund.

Über den Autor

Volker Gesmann hat nach Abschluss seines Studiums in verschiedenen HR-Funktionen eines internationalen Unternehmens in der Automobilindustrie gearbeitet. Seine Promotion entstand in Zusammenarbeit mit dem Institut für Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion am Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und wurde dort im Jahr 2011 abgeschlossen.

Zusammenfassung

Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.

Inhaltsverzeichnis

Inhalt: Bewertungskriterien für die Qualität von Zielvereinbarungen ¿ Vergütungssysteme im mittleren Management ¿ Operationalisierung strategischer Ziele ¿ Vorgehenskonzept für eine Werttreiberanalyse ¿ Motivationseffekte von Zielvereinbarungen bei variabler Vergütung ¿ Clusteranalyse zur Typisierung von Zielvereinbarungsparteien.

Details

Erscheinungsjahr:	2011
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Reihe:	Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
ISBN-13:	9783631622100
ISBN-10:	3631622104
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	262210
Ausstattung / Beilage:	HC gerader Rücken kaschiert
Einband:	Gebunden
Autor:	Gesmann, Volker
Hersteller:	Peter Lang Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de
Maße:	216 x 153 x 20 mm
Von/Mit:	Volker Gesmann
Erscheinungsdatum:	30.12.2011
Gewicht:	0,503 kg

Artikel-ID: 103816144

Über den Autor

Zusammenfassung

Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2011
Fachbereich:	Betriebswirtschaft
Genre:	Recht , Sozialwissenschaften , Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Buch
Reihe:	Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
ISBN-13:	9783631622100
ISBN-10:	3631622104
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	262210
Ausstattung / Beilage:	HC gerader Rücken kaschiert
Einband:	Gebunden
Autor:	Gesmann, Volker
Hersteller:	Peter Lang Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
Verantwortliche Person für die EU:	Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de
Maße:	216 x 153 x 20 mm
Von/Mit:	Volker Gesmann
Erscheinungsdatum:	30.12.2011
Gewicht:	0,503 kg