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Die Autorin befasst sich mit Inhalt, Umsetzung und Auswirkungen der Max-Planck-Entscheidung auf das nationale Recht. Sie geht u.a. der Frage nach, wie Arbeitgeber den Mitwirkungsobliegenheiten rechtskonform nachkommen können und wie sich nationale Verfalls- und Verjährungsvorschriften unter Berücksichtigung der neuen Rechtsprechungsgrundsätze des EuGH und des BAG nunmehr auf den Fortbestand und die Durchsetzbarkeit von Urlaubsansprüchen auswirken.
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Die Autorin befasst sich mit Inhalt, Umsetzung und Auswirkungen der Max-Planck-Entscheidung auf das nationale Recht. Sie geht u.a. der Frage nach, wie Arbeitgeber den Mitwirkungsobliegenheiten rechtskonform nachkommen können und wie sich nationale Verfalls- und Verjährungsvorschriften unter Berücksichtigung der neuen Rechtsprechungsgrundsätze des EuGH und des BAG nunmehr auf den Fortbestand und die Durchsetzbarkeit von Urlaubsansprüchen auswirken.
Inhaltsverzeichnis
§ 1 Einleitung
1. Teil: Bisherige nationale Rechtslage und europarechtliche Einflüsse
§ 2 Nationales Recht
§ 3 Europäisches Recht
2. Teil: Umsetzung der Max-Planck-Entscheidung in das nationale Recht
§ 4 Notwendigkeit der Umsetzung
§ 5 Umsetzung durch das BAG
3. Teil: Die Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
§ 6 Rechtsnatur und Sinn und Zweck
§ 7 Anwendungsbereich
§ 8 Inhalt
§ 9 Form
§ 10 Zeitpunkt
§ 11 Sonderfälle
4. Teil: Verfall
§ 12 Grundlagen
§ 13 Verfall kraft Gesetzes
§ 14 Verfall kraft Vereinbarung
5. Teil: Verjährung
§ 15 Grundlagen
§ 16 Urlaubsanspruch als Anspruch i.S.v. § 194 BGB
§ 17 Vereinbarkeit mit europäischem Recht
§ 18 Beginn und Neubeginn der Verjährung
6. Teil: Fazit und AusblickLiteraturverzeichnis
Erscheinungsjahr: | 2024 |
---|---|
Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
ISBN-13: | 9783631911563 |
ISBN-10: | 3631911564 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Lessen, Leonie van |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: |
Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
Verantwortliche Person für die EU: | Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de |
Maße: | 210 x 148 x 23 mm |
Von/Mit: | Leonie van Lessen |
Erscheinungsdatum: | 08.01.2024 |
Gewicht: | 0,533 kg |
Inhaltsverzeichnis
§ 1 Einleitung
1. Teil: Bisherige nationale Rechtslage und europarechtliche Einflüsse
§ 2 Nationales Recht
§ 3 Europäisches Recht
2. Teil: Umsetzung der Max-Planck-Entscheidung in das nationale Recht
§ 4 Notwendigkeit der Umsetzung
§ 5 Umsetzung durch das BAG
3. Teil: Die Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers
§ 6 Rechtsnatur und Sinn und Zweck
§ 7 Anwendungsbereich
§ 8 Inhalt
§ 9 Form
§ 10 Zeitpunkt
§ 11 Sonderfälle
4. Teil: Verfall
§ 12 Grundlagen
§ 13 Verfall kraft Gesetzes
§ 14 Verfall kraft Vereinbarung
5. Teil: Verjährung
§ 15 Grundlagen
§ 16 Urlaubsanspruch als Anspruch i.S.v. § 194 BGB
§ 17 Vereinbarkeit mit europäischem Recht
§ 18 Beginn und Neubeginn der Verjährung
6. Teil: Fazit und AusblickLiteraturverzeichnis
Erscheinungsjahr: | 2024 |
---|---|
Fachbereich: | Allgemeines |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Produktart: | Nachschlagewerke |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Taschenbuch |
ISBN-13: | 9783631911563 |
ISBN-10: | 3631911564 |
Sprache: | Deutsch |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: | Lessen, Leonie van |
Auflage: | 1. Auflage |
Hersteller: |
Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften |
Verantwortliche Person für die EU: | Zeitfracht Medien GmbH, Ferdinand-Jühlke-Str. 7, D-99095 Erfurt, produktsicherheit@zeitfracht.de |
Maße: | 210 x 148 x 23 mm |
Von/Mit: | Leonie van Lessen |
Erscheinungsdatum: | 08.01.2024 |
Gewicht: | 0,533 kg |