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Vom Sinn zum Gewinn
Eine Denkschule für Manager
Taschenbuch von Walter Böckmann
Sprache: Deutsch

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Beschreibung
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Inhaltsverzeichnis
I: Über sinn-orientiertes Denken.- 1. Über den grundlegenden Unterschied von Sinn und Zweck.- 2. Wahrnehmen - Bewerten - Entscheiden.- 3. Über das konstruktive Denken.- 4. Über das produktive Denken.- 5. Über das intuitive Denken.- 6. Über das paradoxe Denken.- 7. Zusammenfassung: Sinn-orientiertes Denken.- II Über Sinn-Orientierung in der Unternehmens-Leitung.- 1. Über den Unterschied zwischen Führen und Leiten.- 2. Sinn und Zweck in der Unternehmens-Leitung.- 3. Über das strategische Denken.- 4. Über das taktische Denken.- III Über Sinn-Orientierung in der Mitarbeiter-Führung.- 1. Sinn- und Zweck in der Mitarbeiter-Führung.- 2. Führen als Motivieren: Das 'Von-den-anderen-her-Denken 'bei der Lösung personaler Probleme.- 3. Führen als individuelle Maßarbeit.- 4. Das Sinn-Konzept der Geführten als Denk-Ansatz der Führung.- IV Über Sinn und Gewinn im unternehmerischen und individuellen Denken.- 1. Gewinn ist sinn-orientiert.- 2. Das Unternehmen und seine Gewinne.- 3. Der einzelne und seine Gewinne.- Zusammenfassung: Sinn-orientiertes Denken - Systematik des Denkens.- Anmerkungen.- Stichwortverzeichnis.
Details
Erscheinungsjahr: 1990
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Thema: Lexika
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 194 S.
3 s/w Illustr.
194 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783409191258
ISBN-10: 3409191259
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Böckmann, Walter
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1990
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 216 x 140 x 12 mm
Von/Mit: Walter Böckmann
Erscheinungsdatum: 01.01.1990
Gewicht: 0,259 kg
Artikel-ID: 102493554
Inhaltsverzeichnis
I: Über sinn-orientiertes Denken.- 1. Über den grundlegenden Unterschied von Sinn und Zweck.- 2. Wahrnehmen - Bewerten - Entscheiden.- 3. Über das konstruktive Denken.- 4. Über das produktive Denken.- 5. Über das intuitive Denken.- 6. Über das paradoxe Denken.- 7. Zusammenfassung: Sinn-orientiertes Denken.- II Über Sinn-Orientierung in der Unternehmens-Leitung.- 1. Über den Unterschied zwischen Führen und Leiten.- 2. Sinn und Zweck in der Unternehmens-Leitung.- 3. Über das strategische Denken.- 4. Über das taktische Denken.- III Über Sinn-Orientierung in der Mitarbeiter-Führung.- 1. Sinn- und Zweck in der Mitarbeiter-Führung.- 2. Führen als Motivieren: Das 'Von-den-anderen-her-Denken 'bei der Lösung personaler Probleme.- 3. Führen als individuelle Maßarbeit.- 4. Das Sinn-Konzept der Geführten als Denk-Ansatz der Führung.- IV Über Sinn und Gewinn im unternehmerischen und individuellen Denken.- 1. Gewinn ist sinn-orientiert.- 2. Das Unternehmen und seine Gewinne.- 3. Der einzelne und seine Gewinne.- Zusammenfassung: Sinn-orientiertes Denken - Systematik des Denkens.- Anmerkungen.- Stichwortverzeichnis.
Details
Erscheinungsjahr: 1990
Fachbereich: Allgemeines
Genre: Psychologie
Rubrik: Geisteswissenschaften
Thema: Lexika
Medium: Taschenbuch
Inhalt: 194 S.
3 s/w Illustr.
194 S. 3 Abb.
ISBN-13: 9783409191258
ISBN-10: 3409191259
Sprache: Deutsch
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Böckmann, Walter
Auflage: Softcover reprint of the original 1st ed. 1990
Hersteller: Gabler Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
Maße: 216 x 140 x 12 mm
Von/Mit: Walter Böckmann
Erscheinungsdatum: 01.01.1990
Gewicht: 0,259 kg
Artikel-ID: 102493554
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