Ralf Wetzel: Wenn zwei das Gleiche tun...

Cover: 9783728125255 | Wenn zwei das Gleiche tun... | Ralf Wetzel (u. a.) | Arbeitswelt

Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.

22,90 €*

inkl. MwSt.

Versandkostenfrei per Post / DHL

Lieferzeit 1-2 Wochen

Kategorien:

Beschreibung

Die Personalbeurteilung gewinnt zunehmend an Bedeutung. In einer Zeit, in der immer mehr Leistungslöhne eingeführt werden, ist es wichtig, diese diskriminierungsfrei zu gestalten. Auch für die Anstellung und Beförderung von Kaderpersonal ist die Potentialbeurteilung eine wichtige Grundlage. Aber: Haben Frauen und Männer dabei die gleichen Chancen?Die AutorInnen haben die Leistungsbewertung kritisch hinterfragt, den sozialen Charakter von Beurteilungsprozessen unter die Lupe genommen und Instrumente wie Leistungsbeurteilung, Assessment-Center sowie Graphologie auf ihre geschlechtsdiskriminierenden Aspekte untersucht. "Wenn zwei das Gleiche tun" richtet sich an Personalverantwortliche in Betrieben und Verwaltungen, an Vorgesetzte und MitarbeiterInnen, an ArbeitgeberInnen- und ArbeitnehmerInnenorganisationen, an ExpertInnen in Human-Resource-Management sowie an Gleichstellungsbeauftragte. Ihnen werden Hilfestellungen geboten, wie sie Personalbeurteilungsinstrumente diskriminierungsfrei gestalten können.

Details

Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Arbeitswelt
ISBN-13:	9783728125255
ISBN-10:	3728125253
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Wetzel, Ralf Baitsch, Christof Fried, Andrea
Hersteller:	vdf Hochschulverlag AG
Abbildungen:	Tabellen, Graf.
Maße:	232 x 161 x 10 mm
Von/Mit:	Ralf Wetzel (u. a.)
Gewicht:	0,254 kg

Artikel-ID: 121753869

Details

Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Arbeitswelt
ISBN-13:	9783728125255
ISBN-10:	3728125253
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Wetzel, Ralf Baitsch, Christof Fried, Andrea
Hersteller:	vdf Hochschulverlag AG
Abbildungen:	Tabellen, Graf.
Maße:	232 x 161 x 10 mm
Von/Mit:	Ralf Wetzel (u. a.)
Gewicht:	0,254 kg