Wirkungsvolle Organisations- und Leitbilde... - Anja's

Cover: 9783658336172 | Wirkungsvolle Organisations- und Leitbildentwicklung in...

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Beschreibung

Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie Veränderungsprozesse so gestaltet werden können, dass Kulturbetriebe ihre Aufgaben besser erfüllen, ihre Ziele konsequenter verfolgen und insgesamt professioneller am Markt auftreten. Zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren gehören eine möglichst breite, partizipative Beteiligung der Beschäftigten und ein strukturierter, transparenter Prozess, der professionell moderiert wird. Als ein besonders wirkungsvolles Tool der Organisationsentwicklung gelten Leitbilder, die auch im Kulturbereich ein wichtiges, gemeinschaftsstärkendes Koordinations- und Führungsinstrument darstellen. Dieses essentialzeigt, wie Leitbildprozesse gelingen können und gibt sehr konkrete, praxiserprobte Gestaltungsvorschläge von der Projektplanung bis hin zur Ausformulierung und nachhaltigen Nutzung des Leitbilds.

Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie Veränderungsprozesse so gestaltet werden können, dass Kulturbetriebe ihre Aufgaben besser erfüllen, ihre Ziele konsequenter verfolgen und insgesamt professioneller am Markt auftreten. Zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren gehören eine möglichst breite, partizipative Beteiligung der Beschäftigten und ein strukturierter, transparenter Prozess, der professionell moderiert wird. Als ein besonders wirkungsvolles Tool der Organisationsentwicklung gelten Leitbilder, die auch im Kulturbereich ein wichtiges, gemeinschaftsstärkendes Koordinations- und Führungsinstrument darstellen. Dieses essentialzeigt, wie Leitbildprozesse gelingen können und gibt sehr konkrete, praxiserprobte Gestaltungsvorschläge von der Projektplanung bis hin zur Ausformulierung und nachhaltigen Nutzung des Leitbilds.

Über den Autor

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der PH Ludwigsburg sowie Organisationsberaterin, Moderatorin und Managementtrainerin.

Zusammenfassung

Neue Impulse für die Organisations- und Leitbildentwicklung in Kulturbetrieben

Markt- und Zielgruppenkenntnis aus Forschung und Beratung

Verknüpfung von Theorie und Praxis

Inhaltsverzeichnis

Einführung.- Organisationsentwicklung in Kulturbetrieben.- Leitbilder als Instrument der Organisationsentwicklung.- Schlüsselfaktoren für kulturbetriebliche Veränderungsprozesse.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Allgemeines
Rubrik:	Sozialwissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	essentials
Inhalt:	vii 54 S. 8 s/w Illustr. 54 S. 8 Abb.
ISBN-13:	9783658336172
ISBN-10:	365833617X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-33617-2
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hausmann, Andrea
Auflage:	1. Aufl. 2021
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials
Maße:	210 x 148 x 4 mm
Von/Mit:	Andrea Hausmann
Erscheinungsdatum:	19.06.2021
Gewicht:	0,097 kg

Artikel-ID: 119724424

Über den Autor

Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der PH Ludwigsburg sowie Organisationsberaterin, Moderatorin und Managementtrainerin.

Zusammenfassung

Neue Impulse für die Organisations- und Leitbildentwicklung in Kulturbetrieben

Markt- und Zielgruppenkenntnis aus Forschung und Beratung

Verknüpfung von Theorie und Praxis

Inhaltsverzeichnis

Einführung.- Organisationsentwicklung in Kulturbetrieben.- Leitbilder als Instrument der Organisationsentwicklung.- Schlüsselfaktoren für kulturbetriebliche Veränderungsprozesse.

Details

Erscheinungsjahr:	2021
Fachbereich:	Allgemeines
Rubrik:	Sozialwissenschaften
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	essentials
Inhalt:	vii 54 S. 8 s/w Illustr. 54 S. 8 Abb.
ISBN-13:	9783658336172
ISBN-10:	365833617X
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	978-3-658-33617-2
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Einband:	Kartoniert / Broschiert
Autor:	Hausmann, Andrea
Auflage:	1. Aufl. 2021
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials
Maße:	210 x 148 x 4 mm
Von/Mit:	Andrea Hausmann
Erscheinungsdatum:	19.06.2021
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