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Cover: 9783631589946 | Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht | Weber
Dekorationsartikel gehören nicht zum Leistungsumfang.
Zielvereinbarungen und Zielvorgaben im Individualarbeitsrecht
Probleme und Lösungen im bestehenden und entgeltrelevanten System «Führen durch Ziele»
Taschenbuch von Konrad Maria Weber
Sprache: Deutsch

95,75 €*

inkl. MwSt.

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Kategorien:
Beschreibung
Die Arbeit befasst sich mit den praxisrelevanten Problemen bei einem bestehenden Zielvereinbarungssystem im Individualarbeitsrecht. Untersucht werden nicht nur die Vor- und Nachteile im arbeitswissenschaftlichen Sinne, sondern auch die arbeitsrechtlichen Probleme der Zielvereinbarung und Zielvorgabe unter Berücksichtigung der vielfältigen Ausgestaltungsmöglichkeiten. Anhand der allgemeinen Grundsätze des Arbeitsrechts werden die Grenzen der Ausgestaltungsmöglichkeiten abgesteckt. Ein besonderes Themengebiet des Verfassers ist die praxisorientierte Darstellung der verschiedenen Probleme bei der Durchführung eines Zielvereinbarungssystemes und die Herleitung der dogmatischen Lösungen. Dabei werden auch die praktischen Umsetzungsschwierigkeiten beachtet und stets mit Beispielen erklärt.
Die Arbeit befasst sich mit den praxisrelevanten Problemen bei einem bestehenden Zielvereinbarungssystem im Individualarbeitsrecht. Untersucht werden nicht nur die Vor- und Nachteile im arbeitswissenschaftlichen Sinne, sondern auch die arbeitsrechtlichen Probleme der Zielvereinbarung und Zielvorgabe unter Berücksichtigung der vielfältigen Ausgestaltungsmöglichkeiten. Anhand der allgemeinen Grundsätze des Arbeitsrechts werden die Grenzen der Ausgestaltungsmöglichkeiten abgesteckt. Ein besonderes Themengebiet des Verfassers ist die praxisorientierte Darstellung der verschiedenen Probleme bei der Durchführung eines Zielvereinbarungssystemes und die Herleitung der dogmatischen Lösungen. Dabei werden auch die praktischen Umsetzungsschwierigkeiten beachtet und stets mit Beispielen erklärt.
Über den Autor
Der Autor: Konrad Maria Weber studierte Rechtswissenschaften in Passau und Sankt Petersburg (Russland). Hiernach wurde er an der Universität Augsburg promoviert. Zur Zeit leistet er seinen Referendarsdienst in München ab und ist in diesem Rahmen im Münchener sowie Moskauer Büro einer internationalen Kanzlei in der Abteilung Arbeitsrecht tätig.
Zusammenfassung
Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.
Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt
: Begriffsbestimmung - Historischer und arbeitswissenschaftlicher Hintergrund - Verschiedene Ausgestaltungsformen - Rechtliche Grenzen des Personalführungssystems - Flexibilisierungsklauseln - Störungen bei der Durchführung - Veränderte Rahmenbedingungen - Unterlassene Zielvereinbarung/-vorgabe.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
Genre: Recht
Produktart: Nachschlagewerke
Rubrik: Recht & Wirtschaft
Medium: Taschenbuch
Reihe: Europäische Hochschulschriften Recht
ISBN-13: 9783631589946
ISBN-10: 3631589948
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 58994
Ausstattung / Beilage: Paperback
Einband: Kartoniert / Broschiert
Autor: Weber, Konrad Maria
Hersteller: Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Europäische Hochschulschriften Recht
Maße: 210 x 148 x 17 mm
Von/Mit: Konrad Maria Weber
Erscheinungsdatum: 25.05.2009
Gewicht: 0,406 kg
Artikel-ID: 104007052
Über den Autor
Der Autor: Konrad Maria Weber studierte Rechtswissenschaften in Passau und Sankt Petersburg (Russland). Hiernach wurde er an der Universität Augsburg promoviert. Zur Zeit leistet er seinen Referendarsdienst in München ab und ist in diesem Rahmen im Münchener sowie Moskauer Büro einer internationalen Kanzlei in der Abteilung Arbeitsrecht tätig.
Zusammenfassung
Exklusives Verkaufsrecht für: Gesamte Welt.
Inhaltsverzeichnis
Aus dem Inhalt
: Begriffsbestimmung - Historischer und arbeitswissenschaftlicher Hintergrund - Verschiedene Ausgestaltungsformen - Rechtliche Grenzen des Personalführungssystems - Flexibilisierungsklauseln - Störungen bei der Durchführung - Veränderte Rahmenbedingungen - Unterlassene Zielvereinbarung/-vorgabe.
Details
Erscheinungsjahr: 2009
Fachbereich: Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht
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Medium: Taschenbuch
Reihe: Europäische Hochschulschriften Recht
ISBN-13: 9783631589946
ISBN-10: 3631589948
Sprache: Deutsch
Herstellernummer: 58994
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Autor: Weber, Konrad Maria
Hersteller: Peter Lang
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Europäische Hochschulschriften Recht
Maße: 210 x 148 x 17 mm
Von/Mit: Konrad Maria Weber
Erscheinungsdatum: 25.05.2009
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