Organisationales Lernen in der Polizei

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Sprache: Deutsch

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Beschreibung

Das vorliegende Buch enthält fünf Studien, die sich mit den aktuellen Herausforderungen im Bereich organisationales Lernen in der Polizei beschäftigen. Der erste Beitrag beschäftigt sich mit der Frage, inwiefern die deutsche Polizei als eine lernende Organisation gelten kann, und verwendet dabei quantitative Methoden. Darauf folgt ein konzeptioneller Beitrag, der aufzeigt, wie ein positiver Umgang mit Fehlern und Kritik in der polizeilichen Führungsarbeit und in der Polizei gelingen kann. Im Mittelpunkt des dritten Beitrags steht die Analyse der durch Migration ausgelösten Lernprozesse in der deutschen Polizei anhand von Experteninterviews mit Führungskräften der Polizei. Eine weitere qualitative Studie beschäftigt sich mit der Frage, inwieweit Gewalthandlungen, die bewusst und freiwillig im Rahmen der polizeilichen Ausbildung bzw. Berufssozialisation ausgeübt werden, als so genannte ¿gesellige Gewalt¿ interpretiert werden und damit positive Auswirkungen haben können, beispielsweise auf die Identifikation mit dem Polizeiberuf. Den Abschluss bildet ein Beitrag, der pro-organisationale Devianz, d.h. Regelbrüche zum Nutzen der Organisation, in einem polizeilichen Kontext mit einer qualitativen Methodik untersucht.

Über den Autor

Univ.-Prof. Dr. Dr. Antonio Vera ist Leiter der Fachgebiets "Organisation und Personalmanagement in der Polizei" an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster.

Univ.-Prof. Dr. Rolf Ritsert ist Leiter der Fachgebiets "Betriebswirtschaftslehre - Public Management in der Polizei" an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster.

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Die Polizei als lernende Organisation: Eine quantitativ-empirische Analyse.- Führung - Feedback - Fehlermanagement: Wie können polizeiliche Führungskräfte motiviert werden, ihre Mitarbeitenden häufiger um kritisches Feedback zu bitten?.- Migration und kulturelle Vielfalt in der Polizeiarbeit: eine empirische Analyse von Erfolgsfaktoren, Fehlerkultur, Skills und Lernprozessen.- Gewalt und Spiel im Rahmen der polizeilichen Ausbildung.- Pro-organisationale Devianz in der Polizei: Eine empirische Untersuchung zum Auftreten und zu den Erscheinungsformen von Regelverstößen in der Polizei.

Details

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
Inhalt:	ix 168 S. 7 s/w Illustr. 168 S. 7 Abb.
ISBN-13:	9783658440251
ISBN-10:	3658440252
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	89278384
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Ritsert, Rolf Vera, Antonio
Herausgeber:	Antonio Vera/Rolf Ritsert
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
Maße:	210 x 148 x 11 mm
Von/Mit:	Rolf Ritsert (u. a.)
Erscheinungsdatum:	21.06.2024
Gewicht:	0,241 kg

Artikel-ID: 128217016

Über den Autor

Univ.-Prof. Dr. Dr. Antonio Vera ist Leiter der Fachgebiets "Organisation und Personalmanagement in der Polizei" an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster.

Univ.-Prof. Dr. Rolf Ritsert ist Leiter der Fachgebiets "Betriebswirtschaftslehre - Public Management in der Polizei" an der Deutschen Hochschule der Polizei in Münster.

Inhaltsverzeichnis

Details

Erscheinungsjahr:	2024
Fachbereich:	Management
Genre:	Wirtschaft
Rubrik:	Recht & Wirtschaft
Medium:	Taschenbuch
Reihe:	Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
Inhalt:	ix 168 S. 7 s/w Illustr. 168 S. 7 Abb.
ISBN-13:	9783658440251
ISBN-10:	3658440252
Sprache:	Deutsch
Herstellernummer:	89278384
Ausstattung / Beilage:	Paperback
Einband:	Kartoniert / Broschiert
Redaktion:	Ritsert, Rolf Vera, Antonio
Herausgeber:	Antonio Vera/Rolf Ritsert
Hersteller:	Springer Fachmedien Wiesbaden Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH Schriftenreihe zur Polizei- und Sicherheitsforschung
Maße:	210 x 148 x 11 mm
Von/Mit:	Rolf Ritsert (u. a.)
Erscheinungsdatum:	21.06.2024
Gewicht:	0,241 kg