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Swetlana Franken ist Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Führung und Personalentwicklung sowie Lehrbeauftragte an der Hochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt.
Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen von Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Managements.- Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Business Case der Diversität.- Handlungsempfehlungen für die Implementierung von Diversity Management.
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xiii
206 S. 2 s/w Illustr. 12 farbige Illustr. 206 S. 14 Abb. 12 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783658454715 |
| ISBN-10: | 3658454717 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89500248 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Franken, Swetlana |
| Auflage: | 2. vollst. überarb. Auflage 2024 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 12 mm |
| Von/Mit: | Swetlana Franken |
| Erscheinungsdatum: | 30.11.2024 |
| Gewicht: | 0,362 kg |
Swetlana Franken ist Professorin für BWL und Management an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Führung und Personalentwicklung sowie Lehrbeauftragte an der Hochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt.
Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen von Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Managements.- Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Business Case der Diversität.- Handlungsempfehlungen für die Implementierung von Diversity Management.
| Erscheinungsjahr: | 2024 |
|---|---|
| Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
| Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
| Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
| Medium: | Taschenbuch |
| Inhalt: |
xiii
206 S. 2 s/w Illustr. 12 farbige Illustr. 206 S. 14 Abb. 12 Abb. in Farbe. |
| ISBN-13: | 9783658454715 |
| ISBN-10: | 3658454717 |
| Sprache: | Deutsch |
| Herstellernummer: | 89500248 |
| Einband: | Kartoniert / Broschiert |
| Autor: | Franken, Swetlana |
| Auflage: | 2. vollst. überarb. Auflage 2024 |
| Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH |
| Verantwortliche Person für die EU: | Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, D-69121 Heidelberg, juergen.hartmann@springer.com |
| Maße: | 210 x 148 x 12 mm |
| Von/Mit: | Swetlana Franken |
| Erscheinungsdatum: | 30.11.2024 |
| Gewicht: | 0,362 kg |
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