49,99 €*
Versandkostenfrei per Post / DHL
Aktuell nicht verfügbar
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine
theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte
Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?
Das
Standardlehrbuch
gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.
Um konkurrenzfähig zu bleiben, müssen Unternehmen und Verwaltungen das Leistungspotenzial ihrer Mitarbeiter optimal ausschöpfen. Doch wie wird eine
theoretisch, konzeptionell, inhaltlich und methodisch ausgereifte
Personalentwicklung für Mitarbeiter aller Ebenen gestaltet und umgesetzt?
Das
Standardlehrbuch
gibt präzise und anwendungsorientiert Auskunft. Mit aktuellen Themen für eine zeitgemäße und wettbewerbsfähige Personalentwicklung.
In der 7. Auflage gründlich überarbeitet und erweitert: Insbesondere die Themen Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung, die wissenschaftlichen und normativen Grundlagen der Personalentwicklung sowie die Bereiche Funktionszyklus systematischer Personalentwicklung, Personalentwicklungsmarketing, Professionalisierung der Personalentwickler und Organisation der Personalentwicklung wurden erneuert und erweitert.
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
Erscheinungsjahr: | 2023 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 864 S. |
ISBN-13: | 9783791057620 |
ISBN-10: | 3791057626 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 20079-0002 |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Becker, Manfred |
Auflage: | 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023 |
Hersteller: |
Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag |
Verantwortliche Person für die EU: | Schäffer-Poeschel Verlag für WirtÂschaft · Steuern · Recht G, ReinsÂburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de |
Maße: | 178 x 232 x 56 mm |
Von/Mit: | Manfred Becker |
Erscheinungsdatum: | 12.04.2023 |
Gewicht: | 1,476 kg |
Univ.- Prof. Dr. Manfred Becker ist wissenschaftlicher Leiter der eo ipso Personal- und Organisationsberatung, Mainz. Bis 2011 war er Inhaber des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Personalwirtschaft an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Er ist Autor zahlreicher Bücher und Veröffentlichungen zur Personalentwicklung.
Erscheinungsjahr: | 2023 |
---|---|
Fachbereich: | Betriebswirtschaft |
Genre: | Recht, Sozialwissenschaften, Wirtschaft |
Rubrik: | Recht & Wirtschaft |
Medium: | Buch |
Inhalt: | 864 S. |
ISBN-13: | 9783791057620 |
ISBN-10: | 3791057626 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 20079-0002 |
Einband: | Gebunden |
Autor: | Becker, Manfred |
Auflage: | 7. vollständig überarbeitete Auflage 2023 |
Hersteller: |
Schäffer-Poeschel
Schäffer-Poeschel Verlag |
Verantwortliche Person für die EU: | Schäffer-Poeschel Verlag für WirtÂschaft · Steuern · Recht G, ReinsÂburgstr. 27, D-70178 Stuttgart, service@schaeffer-poeschel.de |
Maße: | 178 x 232 x 56 mm |
Von/Mit: | Manfred Becker |
Erscheinungsdatum: | 12.04.2023 |
Gewicht: | 1,476 kg |