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Beschreibung
Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie eine ganzheitliche und zeitgemäße Personalgewinnung in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen kann. Skizziert werden dabei zum einen die unterschiedlichen Phasen des Recruitingprozesses ¿ vom Employer Branding und der Personalbedarfsplanung über die Ausschreibung und Auswahl bis hin zum Onboarding. Zum anderen beschäftigen sich die Autorinnen kenntnisreich und praxisnah mit den verschiedenen Instrumenten des internen und externen Recruiting, wobei ein besonderes Augenmerk auf das E-Recruiting gelegt wird. Die Ausführungen werden durch Überlegungen zum Bewerbermanagement ergänzt. Hierbei wird diskutiert, welche wichtigen Kontaktpunkte es für Kandidat*innen während des Bewerbungsprozesses gibt und wie Kulturbetriebe diese professionell gestalten können.
Dieses essential vermittelt kompakt und praxisnah, wie eine ganzheitliche und zeitgemäße Personalgewinnung in Kulturbetrieben erfolgreich gelingen kann. Skizziert werden dabei zum einen die unterschiedlichen Phasen des Recruitingprozesses ¿ vom Employer Branding und der Personalbedarfsplanung über die Ausschreibung und Auswahl bis hin zum Onboarding. Zum anderen beschäftigen sich die Autorinnen kenntnisreich und praxisnah mit den verschiedenen Instrumenten des internen und externen Recruiting, wobei ein besonderes Augenmerk auf das E-Recruiting gelegt wird. Die Ausführungen werden durch Überlegungen zum Bewerbermanagement ergänzt. Hierbei wird diskutiert, welche wichtigen Kontaktpunkte es für Kandidat*innen während des Bewerbungsprozesses gibt und wie Kulturbetriebe diese professionell gestalten können.
Über den Autor
Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Leadership, Recruiting und Organisationsentwicklung.
Olivia Braun ist Mitarbeiterin im Bereich Organisationsentwicklung am Landesmuseum Württemberg in Stuttgart.
Zusammenfassung
Prägnanz in der Darstellung
Fokussierung auf die wichtigsten Elemente
Verknüpfung von Theorie und Praxis
Details
Erscheinungsjahr: | 2021 |
---|---|
Genre: | Soziologie |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | essentials |
Inhalt: |
vii
54 S. 1 s/w Illustr. 54 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783658354183 |
ISBN-10: | 3658354186 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-35418-3 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Braun, Olivia
Hausmann, Andrea |
Auflage: | 1. Aufl. 2021 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
Von/Mit: | Olivia Braun (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 21.10.2021 |
Gewicht: | 0,097 kg |
Über den Autor
Prof. Dr. Andrea Hausmann ist Professorin am Institut für Kulturmanagement der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg und berät Kulturbetriebe in den Themen Leadership, Recruiting und Organisationsentwicklung.
Olivia Braun ist Mitarbeiterin im Bereich Organisationsentwicklung am Landesmuseum Württemberg in Stuttgart.
Zusammenfassung
Prägnanz in der Darstellung
Fokussierung auf die wichtigsten Elemente
Verknüpfung von Theorie und Praxis
Details
Erscheinungsjahr: | 2021 |
---|---|
Genre: | Soziologie |
Rubrik: | Wissenschaften |
Medium: | Taschenbuch |
Reihe: | essentials |
Inhalt: |
vii
54 S. 1 s/w Illustr. 54 S. 1 Abb. |
ISBN-13: | 9783658354183 |
ISBN-10: | 3658354186 |
Sprache: | Deutsch |
Herstellernummer: | 978-3-658-35418-3 |
Ausstattung / Beilage: | Paperback |
Einband: | Kartoniert / Broschiert |
Autor: |
Braun, Olivia
Hausmann, Andrea |
Auflage: | 1. Aufl. 2021 |
Hersteller: |
Springer Fachmedien Wiesbaden
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH essentials |
Maße: | 210 x 148 x 4 mm |
Von/Mit: | Olivia Braun (u. a.) |
Erscheinungsdatum: | 21.10.2021 |
Gewicht: | 0,097 kg |
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